Бухгалтерия, аудит, налоги

Помогите рассчитать оклад работника.

Работник принят в ООО с 14 июня 2012 года.
За июнь ему на банковскую карту пришла зарплата в размере 17 000 рублей.
Трудового договора нет, поэтому зарплата нигде не прописана.
Помогите определить оклад работника в месяц.
Важный момент: по идее, работодатель обязан уплачивать НДФЛ с зарплаты, но неизвестно, эта сумма - без НДФЛ или до? Скорее всего, если работодатель действовал по закону и оплатил НДФЛ, ровно 17 000 не получилось бы, а было бы где 16 356, 88. Если работодатель не уплатил НДФЛ, то чем это грозит работнику?
Ольга Иванова
Ольга Иванова
724
Если учесть, что у работник не заявлял вычет на ребенка (1400 руб.) , то начсилено за 12 дней, отработанных в июне 19540 руб. минус 13% НДФЛ = 17000. Тогда получается, что среднедневной заработок составляет 19540 : 12 = 1628,33 руб. В июне 2012 г. рабочих дней 20, следовательно оклад сотрудника - 1628,33 х 20 = 32567 руб.
Но Ангел права, скорей всего, если вы не оформлены официально, то и зар. плата вам перечислена без вычета НДФЛ. Посмотрите, откуда пришли деньги, это частный перевод от физ. лица или это перечислено с расчетного счета организации, где вы работаете и что написано в назначении платежа. Неуплата НДФЛ вам грозит тем, что надо будет подать декларацию 3-НДФЛ и уплатить налог самостоятельно. В любом случае, надо разбираться со своим работодателем или устраиваться на работу официально.
Сергей Кривощапов
Сергей Кривощапов
66 727
Лучший ответ
Ольга Иванова Я получила выписку из банка по своего расчетному счету: там значится, что плательщик - юридическое лицо, которое является моим работодателем, в назначении платежа написано - заработная плата за июнь.
Трудовой договор не подписан потому, что у нас с работодателем возникли разногласия на этот счет - на собеседовании мне обещали одну зарплату (35 000) а в приказе о назначении на должность с моей подписью об ознакомлении есть цифра 30 000.
Но фактически они мне выплатили, получается, 32 500.
У меня есть переписка по почте с работодателем о том что он обещал мне 35 000.
Не высчитают ли с меня эти лишние 2 500?
А я считаю, что у него з-плата официальная. На банковскую карту деньги перечисляются с р-счета платежным поручением. Другой вопрос, что не заключался трудовой договор и работодатель -сколько хочет, столько и начислит. Если пришли 17000,значит, уже п-налог удержали. Начислено ему было где -то 19500 минус п-н 13%,вот и ваши 17000 .
Если работодатель не перечислил НДФЛ. это его проблемы, он является налоговым агентом и ему будут штрафные санкции. Работнику ни чем не грозит.
Кстати в трудовой книжке запись есть, если есть, то и волноваться нечего.
PP
P2 P2
95 471
А чего рассчитывать. Запросите расчетный листок. По законодательству вам его должны тут же выдать, со всеми подробностями. Расчетчик должен все разъяснить. На крайний случай можно запросить 2-НДФЛ.
Вариант - сумма округляется до 1000, не выданные деньги переносятся на следующий месяц.
АК
Анатолий Козулин
93 659
Не будет отчислений у Вас.. Скорее всего официально не оформлены
АШ
Андрон Шварцнегр
9 241
Ольга Иванова Да, но оклад-то какой? если 17 000 за полмесяца, то за целый получается 34 000?
Alisher Nurmatov Скорее всего налоги не оплачены это деньги "слева"
Странное поведение работодателя - з/пл через карту, а договора нет. Без договора отчислений в п/ф и пр. не будет, при отчислениях на карту доказать работу легче легкого. первый месяц так же могли сумму не точную дать - бухгалтер не смог точно рассчитать, причины могут быть разные. Может договора нет "на руках" работника? И ничего работник не подписывал?
Альберт Исаков
Альберт Исаков
726

Похожие вопросы