Бухгалтерия, аудит, налоги

Фонд Занятости требует от меня отчеты: о занятости, о (не) банкротстве, о потребности. По какому закону, дайте ссылку?

Я ИП на сегодня имею 3 работником. Этот фонд занятости уже замучил своими отчетами. Мне никто не требуется, так им и отвечаю, а они требуют отчеты на бумаге. Говорят так и пишите, что никто не требуется при чем и бланки специальные выдали. И каждый месяц. И что я не банкрот каждый месяц.

Как можно от них отмазаться? Или нельзя (по закону) ? По какому закону?
Никак не отмазаться, не нужно было туда обращаться) )
Согласно закону 19.04.91 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
ст. 25 п. 3: Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) , а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
За непредоставление сведений ст. 19.7 КОАП - предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Юлия Жукова
Юлия Жукова
2 816
Лучший ответ
Рустам Камаридинов Могу им написать; Я, ИП Кириров отказываюсь от предоставлении мне как работодателю, государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Вакансий нет.
Юлия Жукова Так ни у вас, ни у них выбора нет. Попробуйте договориться по отсылке отчетов электронной почтой, к примеру. Я за всю свою жизнь встречаю второго такого счастливчика, попавшего на фонд занятости. Большинство бухгалтеров вообще не знает об этих отчетах.
Сколько работаю главбухом (с 1996 г. ) ни когда не сдавала ни какие сведения и ни какие отчеты (даже когда вела предприятия в отношении которых введена процедура конкурсного производства при банкротстве) , единственное делала справки для работников (бывших работников) . Вообще вам лучше обратиться к аудиторам и проконсультироваться у них и желательно с ответом в письменной форме. Мы же здесь не знаем подоробно всю вашу ситуацию. А то что написал Wallon уже давно не действует.
Артём Sand
Артём Sand
34 325

Похожие вопросы