Учет расчетов по оплате труда и страховых взносов.

вам надо взять в руки форму табеля учета рабочего времени и внести фамилии этих людей . они у вас по условию работают на пятидневке по 8 часов . пусть это будет февраль. смотрите производственный календарь на 20 год... допустим еремин ваш отработал фактически в феврале 12 дней, с 3 по 7, с 10 по 14, 27,28 .. всего 12 дней.. десять дней он болел, у вас данные за два года есть. это для больняка инфа .. вот и считайте 60000/19 рабочих дней по календарю * 12 дней фактически отработанных это начислено за работу.. больничный.. берете заработок за два года, складываете и делите на 730 дней. получаете средний дневной . у вас он болел с 17 по 26 включительно, больничный считается в календарных днях с выходными т. е. , умножьте на десять дней больняка. но!!! у него страховой стаж менее 8 лет, значит ему положено только 80% .. найдите эту цифирь... сложите обе суммы, работу и больняк, это начислено.. но у него есть ребенок, дайте вычет, 1400 ...отнимите .. а потом с полученной базы рассчитайте ндфл .. за минусом его человеку выплатите .. еще больничный разделите .. 3 дня за счет работодателя, все остальные фсс..
второй человек, там отпуск.. вот эту сумму разделите на 12 и на 29,3, это будет средний, умножьте на количество дней отпуска.. прям в табеле рисуете когда он там был, тоже в календарных дня считается.. посчитайте фактически отработанные дни, сложите .. дайте вычет, там 2800, поскольку 2 детей ...
у третьего алименты.. надо посчитать зп, потом дать вычет на ребенка 1400 удержать ндфл и только после это рассчитать 25% алиментных обязательств.. ну еснн за минусом всего этого на руки
ну и последний человек, вот как рука ваша ляжет.. хоть все дни, хоть невыясненные