Какую минимальную заработну плату можно начислять работнику чтобы не было проблем с налоговой?

хоть 100 руб. Налоговая не имеет права придраться к сумме начисленной заработной платы. А вот с трудовой инспекцией могут возникнуть разногласия, вас могут привлечь по статье не помню какой Гражданского кодекса и Трудового, и Налоговый кодекс тут ни при чем.

Ой, как Вам повезло, что я не из налоговой!
Смелые люди! Такие вопросы в сети задавать: -))

Мы начисляем минимальную заработную плату 5000 рублей.
С налоговой нет никаких проблем.
Удачи

Они требуют среднеотраслевую, но реально ничего сделать не могут, если вы платите минималку, т. е. 4330 руб. , но будут трепать нервы.
А чтобы не было проблемм платите, ту минималку, которая установлена в Вашем регионе по межотраслевому соглашению между предпринимателями и главой региона.

Не ниже прожиточного минимума.

Сделайте штатное расписание и возьмите сотрудника на 0,5 ставки и тогда Ваша малелькая заработная плата - оправдана.

Лучше не меньше МРОТа. У нас из-за невысокой зарплаты были небольшие проблемы. Еще надо учитывать чем занимается ваша фирма. Когда проверяли нас, то смотрели среднюю зарплату по другим фирмам с таким же видом деятельности. Так что руководителю и главному бухлалтеру пришлось пару раз сходить в налоговую для подтверждения обоснованности таких зарплат.

4500-5000. не будет проблем

не ниже прожиточного минимума для вашего региона

Я не спец, но мне кажется, не менее минимального размера МРОТ или потреб. корзины

С 1 января 2009 года - это 6000 рублей !!!Данный размер минимальной заработной платы установлен местными властями (Калининградская область)!

8000 минимум (у нас начисляют при экономных руководителях на малом предприятии)

опять конвертики внедряете?