В каких случаях админ. наказание выносится должностному лицу, а когда юридическому?

Пример. Вас незаконно уволили. Вы предъявили иск к работодателю (организации) и суд восстановил вас на работе. Виновником вашего незаконного увольнения будет работодатель (организация) , поэтому он (а) понесет административное наказание по ст. 5.27 КоАП РФ. И заплатит штраф с соответствующей статьи расходов. Но в этой организации есть лицо, которое подписало приказ о вашем незаконном увольнении или другими действиями подвело вас к нему. Вот его-то и привлекут к ответственности, как должностное лицо. И штраф он выплатит из своего кармана.

если в конторе есть приказ о ведении кассовых операций и с этим приказом ознакомлена кассир, но всё равно принимает наличку мимо кассы - тогда должна быть наказана кассир (долж лицо) ,

если в конторе НЕТ документа о ведении кассовых операций и кассир говорит: мне директор сказал деньги брать мимо кассы, а директор говорит : нет это неправда, тогда будет наказано юр. лицо

и на должностное лицо и на юридическое лицо, два постановления

Все завист от токо, на кого будет составлен протокл об административном правонауршении, это решает надзорны йорган. Заекон предусматривает возможность составления два протокла : и на должностное и на юридическое.

На усмотрение должностного лица органа, уполномоченного привлекать (возбуждать дела об АП) к административной ответственности.

все зависит от статуса организации, если физическое лицо - должностное