Архитектура, скульптура

Не поздно ли в 25 лет становиться архитектором?

Собираюсь поступать в МАРХИ на вечернее, мне 25 лет и опыта работы в архитектурной сфере нет, поэтому отсюда вопрос, насколько по вашему опыту работодатели в архитектурной среде лояльно относятся к взрослым студентам, выбравшим новую для себя сферу, и готовы принимать на работу взрослых студентов-стажеров без опыта. Или же все зависит от студента?
Во-первых, 25 лет, извините, не настолько большой возраст для того, чтобы что-то нельзя было поменять в жизни, в том числе и профессию. Главное, чтобы у вас к этому делу (я имею в виду к профессии) было действительно призвание, в этом случае вполне можно чего-то
добиться. Профессия интересная, но непростая. Если это ваше, то вперед, если нет, то стоит подумать. Все ваши архитектурные решения будут воплощаться на практике. И одно дело что-то нарисовать, спроектировать на компьютере и другое дело это потом применить в жизни. Сразу скажу, что я к данной профессии отношения не имею, училась у меня по ней, когда-то дальняя родственница, связи у меня с ней сейчас нет. Конечно вам лучше бы пообщаться с человеком, который работает в данной профессии, может где-то на профессиональном форуме архитекторов.
Что касается работодателей, вот села прямо сейчас и просмотрела слегка вакансии, на российских сайтах и на белорусских. Нигде не увидела, чтобы требовался архитектор, например, до 30 или 35 лет и т. д. Как в некоторых объявлениях попадается по другим профессиям, может кто-то такое и пишет, но мне не попадалось. В основном требовались знания в т. ч. и определенных компьютерных программ, профессионализм, умения творчески мыслить, во многих местах опыт, но в некоторых местах писали, что рассмотрим " возможно рассмотрение выпускников профильных ВУЗов без опыта работы". Образование требовали:
высшее профильное образование (архитектурное, иногда художественное) .
Далее заглянула на форум архитектров, ответы, правда, там были старые за 2008 год. Суть вопроса на форуме сводилась к тому, каким образом работодатели отбирают себе работников. В основном, проводят собеседование, могут дать задание и попросить что-то
выполнить, смотрят по факту, на дипломы обращают внимания, но мало. Дают так же
испытательный срок, когда берут на работу, и в процессе смотрят, подходит специалист или нет. Здесь главное ваши способности.
Ссылочку на форум сохранить здесь почему-то не удается. Сбросила ссылку в вашем мире в качестве сообщения.
Успехов вам.
=Игорек=- Лаптев
8 604
Лучший ответ
все зависит от того на что ты способен портфолио проектов пока учишься должно что то накопиться, нулевой стажер никому не нужен - если разве что потенциального гения кто разглядит.
Что до практики то обычно уже со второго курса интересных студентов приобщают к подсобной деятельности и стажировке сами преподы в своих конторках. все от студента зависит. 25 щенячий возраст меняй в своей жизни что хочешь.
Сергей Шашин
Сергей Шашин
93 419