Как быть если в обсласти на которую я отучился очень сложный порог входа?

такое было всегда, новичков брали и берут на самую неквалифицированную и муторную работу, которой "старички" не хотят заниматься...
Например, закончил человек ВУЗ и получил квалификацию инженер, при трудоустройстве ему вряд ли доверят сразу инженерить, скорее всего будет ходить выполнять работу, которую квалифицированные работяги не хотят выполнять, а уже к разработке или руководству , чем или кем-либо допустят через пару-тройку лет...
Теперь о "пороге входа" - это искусственно создаваемая ситуация, если внимательно присмотреться, то большинство вакансий, в особенности на самом известном работном сайте, никогда не закрываются, и публикуются совершенно для других целей, а не для найма. В подавляющем большинстве вакансий, которые мне приходится мониторить (и уже не один год) указываются требования невозможные в собирательном образе одного сотрудника, например знание нескольких однотипных по функционалу систем (непонятно зачем это специалисту, знать три фактически одинаково работающие системы). Причины этого могут быть разные, но они скорее всего никак не связаны с наймом востребованного в текущий момент специалиста, скорее всего это собирательный образ того многорукого-многонога, которого работодатель хочет видеть у себя в штате (хоть и не всегда в штате), а вдруг он надется и сделает все, что другие не могут за сравнительно небольшую оплату...

Никто не мешал во время обучения на практике создать себе такую репутацию, чтобы взяли на работу сразу после получения диплома или даже до этого момента.

ехать за рубеж, как я понимаю вы айти, езжайте в армению, казахстан, ищите там работу

Без опыта выпускников в любой сфере сложный порог входа