Вопрос для людей, работающих в строительстве. Каких специалистов не хватает в вашей фирме?

Не хватает почти всех. Т. е. их просто море, но дипломы их нам не нужны, нужны люди умеющие чтото делать, т. е. специалисты. Таких оч мало. Ну например, ГИПа мы искали год, нашли парня 25 лет. , оказался весьма сообразительный, свое дело знает на все 100%, сказывается подготовка в НИИ. Правда брать не хотели, но другого выбора нету.
С рядовыми сотрдниками тоже самое, найти оч трудно. Все какието отбросы попадаются. Но в общем штат почти укомплектован, а специалистов для которых нету постоянной работы привлекаем сдельно. Например у нас в штате архитекторы и конструкторы, смежные разделы отдаем на сдельщину как в частном порядке так и официально в специализированные фирмы. В фирме порядка 30 чел, процентов 60архитекторы, остальное конструкторы, по рангам от студента помошника до ГАПов и ГИПов.

Умных не хватает. большинство либо ленивы. либо верхргляды с амбициями. А хороший спец - дорог. Вот приходится быть сметчикаом, управленцем, планировщиком, переговорщиком. проектировщиком...

Высококвалифицированных каменьщиков!!!

Инженера по теплосетям, водоснабжению. А вообще-то мне массажиста не хватает: спина болит, блин...

Нам не хватает хорошего проектировщика, умеющего работать в AUTOCAD.

не хватает грамотных конструкторов... остальных в избытке!

Для работы в основном:
Гл. инженера.
ГИПов.
Учредителям хватает всех.

сметчиков
ГИПов
специалистов по инженерным изысканиям
расчетчиков в ANSYS

В нашей копторе не хватает нормального начальника.

Мы конструкторы проектировщики и вроде все у нас есть

прорабов

Сметчиков, специалиста по проектированию сетей, отоплению и вентиляции, элекитриков

специалистов с Большой буквы.... большинство как-то очень с маленькой :))

Однозначно сметчиков.