Кто знает, что делать если бывший работодатель не отдает трудовую книжку?

только в суд, за каждый день задержки трудовой и расчета вам положена компенсация, и еще стаж идет, конечно если он официально оформлен

Сами виноваты. Довели работодателя до того, что уже документы не отдает.
Ваш друг у директора, видимо, лопатничек срезал или котлы свинтил. Кстате, проверьте, не пропал ли с последнего посещения фарфор.

нахрена какие-то суды? инспекция по труду или прокуратура куда проще и быстрее! но просто так работодатель не козлится!

в прокуратуру

Ну и не настаивайте. Пишите исковое заявление в мировой суд. Работодатель обязан вернуть работнику трудовую книжку в день увольнения, в противном случае он несет ответственность за все дни незаконного удержания. За все дни удержания в Вашу пользу с работодателя будут взысканы деньги из расчета среднедневной заработной платы за все дни незаконного удержания, начиная со следующего за днем увольнения дня.

обратится в суд

Да в суд на этого мародера

работодатель не имеет права не отдавать трудовую книжку. лучше всего вашему знакомому обратиться в суд

Обратитесь в инспекцию по труду

Я бы сказал, что тому знакомому немного даже повезло. Если он подаст в суд, то ему должны будут выплатить зарплату и на те дни, которые олн не работал, ведь считается, что продолжает работать, если его не расчитывают и не отдают трудовую. Тут начисляется средний заработок. Кроме того, он может заявить иск на моральный ущерб, а еще и на упущенную выгоду, если сумеет это обхяснить.

Необходимо написать исковое заявление в суд общей юрисдикции, там на стороне истца выступит прокурор. За каждый день не выдачи трудовой начисляется зарплата, кроме того, можно и за моральный ущерб запросить. Суд, как правило, идет на встречу.

Пока трудовая у работодателя-работник не уволен. Для решения вопроса обращайтесь в инспекцию по труду, это займёт меньше времени, чем обращение в суд.