Задание 2. Каждому из определений подберите соответствующий термин или понятие.
1. Кривая, отражающая степень неравномерности распределения доходов в обществе.
2. Рост предложения труда со стороны отдельного работника по мере увеличения ставки заработной платы, обусловленный желанием работника получить больший доход за свой труд.
3. Законодательно установленный минимум оплаты труда в стране (отрасли, регионе, т. п.).
4. Рыночная власть фирмы, выступающей единственным покупателем рабочей силы.
5. Численность населения, продолжительность рабочего дня, качество труда, миграция.
6. Цена за использование рабочей силы в единицу времени.
7. Ситуация, когда на рынке действует единственный покупатель труда (фирма – монопсонист) и единственный продавец труда (профсоюз, обладающий монопольной властью).
8. Показатель уровня дифференциации доходов в обществе.
9. Количество произведенной продукции в расчете на единицу затраченного труда.
10. Организованные объединения работников отрасли, обладающие правом ведения переговоров с работодателями по вопросам увеличения ставки заработной платы и уровня занятости.
11. Прирост дохода (выручки) фирмы от реализации предельного продукта труда.
12. Различия в оплате труда, вызванные различными динамическими и равновесными факторами.
13. Система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы.
14. Различные характеристики рабочей силы, влияющие на качественные параметры производственного процесса.
15. Количество затраченного труда в расчете на единицу продукции.
16. Снижение предложения труда со стороны отдельного работника по мере роста ставки заработной платы, обусловленное стремлением работника сохранить или увеличить свое свободное время.
17. Прирост выпуска продукции в результате использования дополнительной единицы труда.
18. Совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые могут быть использованы в процессе производства благ.
19. Количество дохода, которым согласен пожертвовать работник ради дополнительного часа досуга.
20. Количество единиц труда (человек, человеко-часов, трудодней т. д.), которые предлагаются населением на рынке труда с целью получения дохода в виде заработной платы.
21. Совокупность жизненно необходимых продуктов и услуг, которые можно приобрести на величину заработной платы.
а) Рынок труда
б) Рабочая сила
в) Предельный продукт труда
г) Предельная доходность труда
д) Заработная плата
е) Реальная заработная плата
ж) Производительность труда
з) Трудоемкость
и) Факторы, влияющие на предложение труда
к) Предельная норма замещения дохода досугом
л) Предложение труда
м) Качественные параметры труда
н) Эффект замещения на рынке труда
о) Эффект дохода на рынке труда
п) Монопсония на рынке труда
р) Профсоюзы
с) Двусторонняя монополия на рынке труда
т) Минимальная заработная плата
у) Дифференциация заработной платы
ф) Кривая Лоренца
х) Коэффициент Джини
Домашние задания: Экономика
Помогите с экономикой
1. Кривая, отражающая степень неравномерности распределения доходов в обществе.
ф) Кривая Лоренца
2. Рост предложения труда со стороны отдельного работника по мере увеличения ставки заработной платы, обусловленный желанием работника получить больший доход за свой труд.
н) Эффект замещения на рынке труда
3. Законодательно установленный минимум оплаты труда в стране (отрасли, регионе, т. п.).
т) Минимальная заработная плата
4. Рыночная власть фирмы, выступающей единственным покупателем рабочей силы.
п) Монопсония на рынке труда
5. Численность населения, продолжительность рабочего дня, качество труда, миграция.
и) Факторы, влияющие на предложение труда
6. Цена за использование рабочей силы в единицу времени.
д) Заработная плата
7. Ситуация, когда на рынке действует единственный покупатель труда (фирма – монопсонист) и единственный продавец труда (профсоюз, обладающий монопольной властью).
с) Двусторонняя монополия на рынке труда
8. Показатель уровня дифференциации доходов в обществе.
у) Дифференциация заработной платы
9. Количество произведенной продукции в расчете на единицу затраченного труда.
ж) Производительность труда
10. Организованные объединения работников отрасли, обладающие правом ведения переговоров с работодателями по вопросам увеличения ставки заработной платы и уровня занятости.
р) Профсоюзы
11. Прирост дохода (выручки) фирмы от реализации предельного продукта труда.
г) Предельная доходность труда
12. Различия в оплате труда, вызванные различными динамическими и равновесными факторами.
х) Коэффициент Джини
13. Система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы.
а) Рынок труда
14. Различные характеристики рабочей силы, влияющие на качественные параметры производственного процесса.
м) Качественные параметры труда
15. Количество затраченного труда в расчете на единицу продукции.
з) Трудоемкость
16. Снижение предложения труда со стороны отдельного работника по мере роста ставки заработной платы, обусловленное стремлением работника сохранить или увеличить свое свободное время.
о) Эффект дохода на рынке труда
17. Прирост выпуска продукции в результате использования дополнительной единицы труда.
в) Предельный продукт труда
18. Совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые могут быть использованы в процессе производства благ.
б) Рабочая сила
19. Количество дохода, которым согласен пожертвовать работник ради дополнительного часа досуга.
к) Предельная норма замещения дохода досугом
20. Количество единиц труда (человек, человеко-часов, трудодней т. д.), которые предлагаются населением на рынке труда с целью получения дохода в виде заработной платы.
л) Предложение труда
21. Совокупность жизненно необходимых продуктов и услуг, которые можно приобрести на величину заработной платы.
е) Реальная заработная плата
ф) Кривая Лоренца
2. Рост предложения труда со стороны отдельного работника по мере увеличения ставки заработной платы, обусловленный желанием работника получить больший доход за свой труд.
н) Эффект замещения на рынке труда
3. Законодательно установленный минимум оплаты труда в стране (отрасли, регионе, т. п.).
т) Минимальная заработная плата
4. Рыночная власть фирмы, выступающей единственным покупателем рабочей силы.
п) Монопсония на рынке труда
5. Численность населения, продолжительность рабочего дня, качество труда, миграция.
и) Факторы, влияющие на предложение труда
6. Цена за использование рабочей силы в единицу времени.
д) Заработная плата
7. Ситуация, когда на рынке действует единственный покупатель труда (фирма – монопсонист) и единственный продавец труда (профсоюз, обладающий монопольной властью).
с) Двусторонняя монополия на рынке труда
8. Показатель уровня дифференциации доходов в обществе.
у) Дифференциация заработной платы
9. Количество произведенной продукции в расчете на единицу затраченного труда.
ж) Производительность труда
10. Организованные объединения работников отрасли, обладающие правом ведения переговоров с работодателями по вопросам увеличения ставки заработной платы и уровня занятости.
р) Профсоюзы
11. Прирост дохода (выручки) фирмы от реализации предельного продукта труда.
г) Предельная доходность труда
12. Различия в оплате труда, вызванные различными динамическими и равновесными факторами.
х) Коэффициент Джини
13. Система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы.
а) Рынок труда
14. Различные характеристики рабочей силы, влияющие на качественные параметры производственного процесса.
м) Качественные параметры труда
15. Количество затраченного труда в расчете на единицу продукции.
з) Трудоемкость
16. Снижение предложения труда со стороны отдельного работника по мере роста ставки заработной платы, обусловленное стремлением работника сохранить или увеличить свое свободное время.
о) Эффект дохода на рынке труда
17. Прирост выпуска продукции в результате использования дополнительной единицы труда.
в) Предельный продукт труда
18. Совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые могут быть использованы в процессе производства благ.
б) Рабочая сила
19. Количество дохода, которым согласен пожертвовать работник ради дополнительного часа досуга.
к) Предельная норма замещения дохода досугом
20. Количество единиц труда (человек, человеко-часов, трудодней т. д.), которые предлагаются населением на рынке труда с целью получения дохода в виде заработной платы.
л) Предложение труда
21. Совокупность жизненно необходимых продуктов и услуг, которые можно приобрести на величину заработной платы.
е) Реальная заработная плата
Акоб Манукян
Поменяй ему ответы, пожалуйста 12. Дифференциация; 8- Джини.
Похожие вопросы
- ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Экономика!
- Помогите с Экономикой...
- Помогите с экономикой!!!
- Помогите с экономикой Уставный капитал акционерного общества состоит из 10 000 обыкновенных акций с номиналом 300 руб
- Помогите пожалуйста с экономикой
- Помогите пожалуйста с задачей по экономике!!
- Любимые мои мои хорошие! Помогите мне с Экономикой (( Я слишком тупой!
- Помогите решить задачу по экономике
- Экономика экономика экономика экономика
- Помогите, пожалуйста, разобраться с задачей по Экономике