Можно ли оформить выплату декретных по месту работы мужа, тем более, если у жены доход меньше?

Только если жена безработная

Вы можете оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа.

Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком
По желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может
быть использован полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом
или другими родственниками, опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком.
По желанию женщины и лиц, указанных в части второй настоящей статьи,
в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на
условиях неполного рабочего времени . (но не более половины месячной нормы) или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в полном размере.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой
стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии
на льготных условиях) .
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска,
время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается.
За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность) .

Что Вы имеете в виду под дикретными выплатами? Обычно под этим подразумевают оплату больничного роженнице до и после родов а так как муж не рожает то и такие декретные он получить не может.

Если речь идет о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, то можно оформить и на отца.

Конечно, но тогда отпуск по уходу за ребёнком предоставят мужу, а жена должна будет выйти на работу.

Конечно, пособие при рождении ребенка и больничный по беременности Вам не оплатят. Но если в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет пойдете Вы, то пособие будут платить вам. Только справку с работы жены предоставите, что она пособие не получает.

Только если родит муж :-)