Добрый день. Очень нужна помошь!!!(вопрос внутри)

несёте справку о берем. начальству... а у своего гинеколога садитесь на больничный, на один, на второй, на третий (не выходя на работу)... и отдыхайте себе на здоровье, пусть они там переводят, что хотят делают!! ! вас не уволят, оплата больничных будет. Живите, растите и радуйтесь... =))

Справку о беременности руководству принесите, и вы в неприкосновенности. Раз магазин - перевод на легкий труд без ночных смен и поднятия/перемещения тяжестей

Вы должны предоставить справку о беременности и вас обязаны перевести на легкий труд

Статья 72.1. Трудового кодекса:
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (ЕСЛИ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ БЫЛО УКАЗАНО В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

обратись в инспекцию по труду