Может ли военнослужащий мужчина брать декретный отпуск по уходу за ребенком?

В соответствии со ст. 32 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 - военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях) .
Поскольку вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцам - военнослужащим определен положением специального нормативного акта, то ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежит.
Следовательно, предоставление дополнительных отпусков отцам - военнослужащим возможно только в случаях, исключающих возможность ухода за ребенком матерью и только сроком до трех месяцев.

Военнослужащий имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).

В .силу того, что отец военнослужащий, видимо, проблематично. Он же не гражданский человек, и гражданские законы могут на военных не распространяться.

По закону может.

Теоретически да, а вот осуществить на практике нам не удалось,

Может, новый закон о том, что отец тоже имеет право брать дикрет и на роботе, и соответственно в военк-те. Теперь у отца и матери равные права на воспитание. А если ты хочешь устроиться на роботу, при этом бросить военкомат, то тогда нужно подтвердить Справкой о доходах матери (о том, что она одна не может содержать ребенка).