внутри....

Нет. не учитываются. берется только зарплата. Без больничных и отпусков. Но и время, проведенное в отпусках/больничных тоже не учитывается.

А вообще все это дело считают так:
Берем зарплату за предыдущие 12 месяцев. то есть если начало выплат пособий в декабре 2009 года, то учитывается заработок с декабря 2008 по ноябрь 2009 включительно. В сумму заработка не включается то, что оплачивалось по среднему (отпуска, больничные, командировки и т. д.) . Потом эту сумму делим на количество рабочих календарных дней (то есть так же вычитаем из календарных дней за последние 12 месяцев дни отсутсвие на рабочем месте в связи с больничным, отпуском командировкой и т. д. Например, если в январе 2009 был отпуск с 19 по 31, то из января берем только 18 дней (с 1 по 18)). Делением получаем среднедневной заработок. (Для самостоятельного расчета можно воспользоваться расчетными листками, которые вам обязаны предоставить в бухгалтерии) .

Далее для определения суммы "Пособия по беременности и родам" (декретные) умножаем среднедневной заработок на кол-во дней (как правило 140) и получаем общую сумму.

Для определения суммы "пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет" умножаем среднедневной заработок на 40% и на 30,4(среднее кол-во дней в месяце) - получаем сумму пособия в месяц. При этом оно не должно быть меньше 1873,1(если ребенок первый) , 3746,2 (если ребенок второй) и не больше чем (7492,4)

Будут вопросы - пишите.