Мне еще не выдали ЗП за декабрь 2008 года! Могу ли я подать в суд и выйграть его? Каковы шансы мои?

Конечно, шансов много

Бегом в суд.... шансом у вас уйма, а работодателю за это в плодь до уголовной ответственности влетит

Статья 145.1. УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Совсем не обязательно идти в суд, достаточно пойти в трудовую инспекцию. Шансы на получение зп 100%.

Заявление в суд Вы можете подавать после 3 месяцев. Шанс всегда есть !!!

если зарплата белая, есть трудовой договр, то 100% решения в вашу пользу
если у предприятия нет реальных денег. могут быть проблемы с исполнением решения

Совсем не обязательно идти в суд, достаточно пойти в трудовую инспекцию. Шансы на получение зп 100%.
Это сработает, если работодатель-местный.

Можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру, а также в суд. Если заработная плата выплачивалась официально, то шансы решения суда в Вашу пользу очень велики. Если неофициально - потребуются существенные доказательства данного факта.