размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет при работе у ИП

40 % от средней месячной заработной платы (она расчитывается за 12 месяцев, предшествующих больничному листу по беременности и родам; отпускные и больничные - ни деньги, ни дни - не учитываются)

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие) .

С 2010 года пособие исчисляется из всех видов дохода за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Соответственно в расчет будут включены такие суммы, как материальная помощь, превышающая 4 тысяч рублей и др. В 2009 году при исчислении пособий учитывались только виды выплат, которые относятся к заработной плате.

Но, как и прежде, пособие ограничивается установленными законом минимальными размерами: в 2010 году за первым — 2 060,41 руб (в 2009 году – 1 873,10 руб.) ; за вторым и последующими – 4 120,82 руб (в 2009 году – 3 746,20 руб) .

работодатель может быть на любой системе налогооблажения и форме собственности.. .
но, неизменно 40 % от средней месячной заработной платы