Гороскопы

На какие качества стоит обратить внимание в натале?

На какие личные качества мне стоит делать ставку для того чтобы построить успешную карьеру и иметь мат. обеспеченность? И на какие минусы характера стоит обратить внимание, чтобы их нивелировать? Вообще, к какой области жизни нужно приглядеться? Хочу проработать свои минусы и укрепить плюсы. Карта женская. 08.12.1997,15:00, Екатеринбург.
Проработка минусов и превращение их в плюсы занимает от 3-4 месяцев до года.

Думаете здесь получить все рекомендации получится?

Градусников масса, например тэбоический или Редъяра, как Стрельцу может быть интересен мифологический Волынкина

А "ставку" можно делать на самую сильную планту или абсолютно "добрую"... По карьере - 10-й дом, по деньгам - материальные дома.
Райля Муктасарова
Райля Муктасарова
81 558
Лучший ответ
Наши достоинства, есть продолжение наших недостатков.
1. Если ты не ленивая, то лучше обратить внимание на все качестве, как плохие так и хорошие.
2. Есть статьи про планеты в знаках, градусы и их качества, сайт называется "arsm", можешь вбить в поиске и почитать.
Судя по твоей натальной карте, а именно по 10-му дому, который отвечает за карьеру и сферу дохода, то он у тебя "Успешен".

Человек властолюбив и стремится достичь профессионального возвышения путем конкуренции, нетерпелив в этом и нуждается в выработке терпения и дисциплины. Сделать карьеру быстро не удается, но может достичь высоких постов в течение жизни. Очень ответственен, долго учится профессии, долго боится начать работать самостоятельно, но после, став профессионалом, работает четко и упорно. Советы дает умные и практичные, основанные на собственном опыте. Самое главное для него - успех, официальное признание, популярность. тогда он становится либеральным и щедрым, особенно, если окружающие поют ему дифирамбы. Завоевывает успех сам, не ждет его прихода. Не любит выступать в роли просителя и не любит подчиняться. Его нельзя ставить в подчинение человеку, которого он не считает выше и умнее себя - от этого будет страдать дело. Будучи начальником, требует от подчиненных высокой активности и эффективной отдачи, терпеть не может лентяев и бездельников. Не интересуется прошлым своих подчиненных, предпочитает делать выводы на основе собственных наблюдений. К подчиненным строг и ограничивает их свободу. В общении с начальством скромен, сдержан, готов выполнить любое задание. К жизненным выборам относится серьезно и терпеливо ждет созревания результатов.

Похожие вопросы