Организация быта

Почему начальник не заинтересован в развитии некоторых сотрудников? ситуация внутри...

ситуация такова, как-то сижу я над проектом, и вроде поперло, соответственно возникают новые вопросы, я как полагается обращаюсь к начальнику за вопросом, решение которого принесло бы миллионы и он мне в ответ - поищите на сервере нужную информацию, я иду на сервер и роюсь по полдня, и так постоянно, а сегодня заметила - одна сотрудница, старая причем, которая знает и должна знать всё - задала аналогичный вопрос - начальник полдня скакал около неё - открывали сайт на каждой страничке показывал ей всё, зачитывал, будто читать не умеет, через каждые пять минут - я тебе что-то показать обещал? не забыл?... вобщем, странно немного со стороны, конечно, понимаю, справедливости искать в мире не нужно, но как тут можно склонить его к себе, пусть тоже мне объясняет, как действовать?
наверно вы ему не так близки как она, возможно так
Со
Солнце
37 051
Лучший ответ
Все мы люди - человеки. И у нас есть слабости.
Опять-же, "старая" сотрудница" может быть чьей-то ставленицей...
нафиг такие подчиненные, которые на тебе висят.
Ольга Кучинова
Ольга Кучинова
55 735
надо убедить его яркими и неоспоримыми преимуществами
Твоя задача не вопросами начальника озадачивать, чтобы он их решал, а грамотно дело свое делать. А если возникают вопросы надо учиться разрешать их самой, а не бегать к шефу. Что касается другой сотрудницы, то наверное с ней ему банально приятнее общаться, чем с тобой, она располагает к себе, а ты нет. Молодежь часто считает, что им кто-то все время чего-то должен и ведет себя соответственно. А это ничего кроме раздражения не вызывает.
Она дольше работает, чем вы
у вас должен быть меннеджер и команда с ними и советуйтесь или выносите все свои вопросы на митинг . я тоже не люблю со своими работниками каждый раз в инет лазать. за что вам платят
Елена Зубова
Елена Зубова
7 533
Начальника склонить?... Обычно он склоняет...
Странно... обычно начальство наоборот любит, когда у них совета спрашивают. Мой муж, например, частенько спрашивает, если что-то непонятно. Много работ поменял (строительство, перестают платить - приходится валить с работы, искать место поденежнее), везде ему помогали, наоборот всем нравится, когда человек ХОЧЕТ узнать что-то новое, а не тупо отсиживает свои часы. Иногда такой информации не найдешь нигде, все из опыта старших по званию. Либо начальник глупый, либо на Вас запал и не хочет этого показывать, боится, что пойдут разговоры о повышенном внимании к Вам. Такое бывает, знаю на личном примере - человек будет в таком случае избегать всяческого с Вами общения, даже на рабочие темы. Я склоняюсь, судя по Вашему описанию, ко второму варианту
Светлаша Допустим я думаю, глупый