Дайте определение механизма деятельности.

Процедура создания и механизм деятельности предприятия

Создание предприятия регулируется такими нормативно-правовыми актами как гражданский и хозяйственный кодексы, законы Украины о предпринимательстве, собственности, предприятиях в Украине, хозяйственных обществах. Первым этапом создания предприятия является подготовка учредительных документов для его регистрации в исполнительном комитете местных советов.

В соответствии п. 3 Положения о государственной регистрации в орган регистрации направляются: — решение собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа о создании юридического лица. Если собственников или уполномоченных ими органов два и более, таким решением является учредительный договор; — устав, если в соответствии с законодательством это необходимо для создаваемой организационно-правовой формы субъекта предпринимательской деятельности; Учредительными документами для разных форм собственности являются: — для частного предприятия — устав; — для акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, коллективного предприятия, учрежденного на собственности трудового коллектива — устав и учредительный договор; — для полного и коммандитного общества — учредительный договор. Решение собственника может быть оформлено приказом, постановлением, распоряжением, решением, протоколом собрания (конференции) и другим документом, который в соответствии со своими полномочиями учредитель (владелец имущества) может издать.

Учредительный договор регламентирует отношения между учредителями, их права и обязанности, содержит данные об обществе и его материально-имущественном состоянии, а также сроке его деятельности. В нем стороны закрепляют свое желание создать хозяйственное общество определенного вида, предмет и цели его деятельности, состав учредителей и участников, порядок ведения совместной деятельности, наименование и местонахождение, размер и порядок образования уставного капитала и передачи имущества, сроки внесения вкладов, порядок распределения прибыли и убытков, состав и компетенция органов общества и порядок принятия ими решений, включая перечень вопросов, по которым необходимо большинство или квалифицированное большинство голосов, порядок внесения изменений в учредительные документы и порядок ликвидации и реорганизации общества. Учредительный договор заключается в письменной форме. При этом законодательство не содержит перечня обязательных реквизитов учредительного договора.

В уставе предприятия определяются владелец и наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, органы управления, порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества предприятия, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия. Количество видов деятельности, указываемых в учредительных документах, не ограничивается, но осуществление видов деятельности, не указанных в учредительных документах, запрещено.

Поэтому рекомендуется отражать все виды деятельности в том числе и прочие, которые, возможно, будет осуществлять предприятие. Виды деятельности должны указываться в соответствии с Государственным классификатором Украины «Классификация видов экономической деятельности» (КВЭД) , утвержденным приказом Госстандарта Украины от 22 октября 1996 года и Общим классификатором «Отрасли народного хозяйства Украины» (ОКОНХ) , утвержденным приказом Министерства статистики Украины, от 24.01.94г. . В устав могут включаться положения, связанные с особенностями деятельности предприятия: о трудовых отношениях, о полномочии, порядке создания и структуре совета предприятия; о знаках для товаров и услуг и др. В уставе предприятия определяется орган, который имеет право представлять интересы трудового коллектива (совет трудового коллектива, совет предприятия, профсоюзный комитет и др.) . В учредительных документах отражается величина уставного