Почему все подчиненные умнее своих начальников?

Какой дурак согласится быть подчинённым

Никому ж не хочется за так дураком быть!

Чтобы скрыть ТУПОСТЬ начальсТТва !

А зачем начальнику мозги,если за него работают подчиненные.

Слушай, а если у меня нет начальника, то получается что я гений или дебил? Не отвечай... я понял.

Кто-тож должен работать.

Потомуста

Умный руководитель никогда не станет пугать подчиненного. Вдумайтесь в то, как функционирует система управления, и вы поймете, почему это так. Запуганный подчиненный у самодура-начальника вынужден подавить в себе любую инициативу и работать только "от и до" – делать только то, что приказал начальник. Представьте, что вы в подчинении у самодура и проявили инициативу, т.е. сделали нечто, чего он не приказывал. Тут два варианта. Это "нечто" может окончиться неудачей. Что с вами сделает начальник за то, что вы нанесли убытки самовольничая? При небольшой фантазии вы это легко себе представите. Второй вариант – вы добились успеха. Не спешите радоваться, результат может быть еще хуже. Я работала и с прекрасными начальниками, и с дураками, поэтому результат могу предсказать и без теории. Если, действуя по своей инициативе, без его приказа, вы добьетесь успеха, то этим оскорбите дурака-начальника. Получится, что он такой дурак, который не догадался дать вам нужный приказ, а вы умнее его. Конечно, он вас не накажет – победителей не судят, – но найдет способ отбить желание самовольничать. В результате у дурака-начальника умственный потенциал его подчиненных парализуется, а сам начальник не способен продумать и указать, что делать каждому подчиненному. Он сам будет "пахать" днями и ночами, а его подчиненные будут бездельничать, дожидаясь его указаний. И тут тоже два варианта. Если дело, которым командует дурак, запугавший подчиненных, развивается экспансивно, т.е. растет количественно, то за счет этого какое-то время его дурость не будет видна и создается впечатление, что такой стиль руководства эффективен. Умный начальник+ умный подчиненный = прибыль. Умный начальник+ тупой подчиненный = производительность. Тупой начальник +умный подчиненный = продвижение по службе. Тупой начальник+ тупой подчиненный = сверхурочная работа.

О, с точки зрения эрудиции и банальной концепции каждый индивидум вполне способен выпендрится.