Когда Вы ищите работу, чем руководствуетесь ?

по мне это только если дело нравится, а то жизнь у нас у всех одна и если тратить свои дни на нелюбимую работу, то будет очень плохо внутри, будешь не жить, а существовать....

Чтобы не нарваться на неприятности или лохотрон, при поиске работы и рассмотрении предложений работодателей руководствуйся следующими принципами:
1. добросовестный работодатель на первой секунде скажет название своей организации, ее адрес и чем организация занимается.
2. тот, кто с тобой беседует по поводу трудоустройства, сразу назовет свои фамилию, имя, отчество полностью и должность;
3. все ссылки на какие-либо сайты - только ПОСЛЕ того, как 2 названных выше пункта прозвучат словами в разговоре или открытым текстом в письме;
4. сначала должен быть заключен трудовой договор, а уж потом ты приступаешь к работе;
5. ни одной копейки от тебя не должны попросить, и никаких анкет с указанием слишком подробных данных о себе не должны предлагать заполнить.
Малейшее отступление от этих правил действий работодателя означает однозначный ЛОХОТРОН.
Считай врагом любого, кто попытается высмеять или опровергнуть эти простые правила.
Успехов.

На первом уж точно не близость от дома и не коллектив.
На первом месте - сама работа, т. е. тот круг обязанностей, который мне предстоит выполнять. И на втором- зарплата. Если мне говорят, что оклада нет, а работать надо исключительно на процентах, я ухожу сразу. Когда нет оклада и неизвестно, сколько заработаешь, это, по-моему, не дело. Стабильность и надежность - это по мне. Если я твердо уверена, что у меня есть гарантированные 15 т. р. , я буду работать и стараться заработать больше, сверх этих денег.
А престиж -это вообще не важно для меня. Абсолютно.

коллектив, обстановка, расположение (только центр).

мне пох я уже лет 7 вообще не чего не ищу хотя офицально ни где не работаю в неделю стабильно получаю от 1000 у. е работы полно нужно хоть иногда мозги включать

для меня 1-коллектив, 2-близость к дому, т. к. ребенок 4-х лет есть, 3-з/пл

я недавно работаю но уже поняла что коллектив это самое главное, потом з. п, потом престиж и остальное. Потому что невозможно долго проработать в плохом, агрессивном коллективе долгое время. Рано или похздно тебя заедят все эти склоки, подставы и скандалы и ты уйдешь с изрядно подпорченными нервами. з. п. потому что когда коллектив хороший то все равно народу занятся нечем- он начинает завидовать у кого какая з. п, и ему того и другого надо.... а денюх там мало ((((престиж и должность это даже впереди коллектива я все таки поставила, но тут тоже как ты сам себя будешь ощущать если тебя поставят начальником отдела а ты будешь тряпка тряпкой то тут уже должность не поможет- уважать не будут, сплетни, разговоры, шипение.... кароче работа это вообще ужас ужас!

зарабатывание денег и работа в наше время вещи совершенно разные. а чем заняться что бы зарабатывать сейчас слава Богу в ассортименте и на выбор