Где можно работать 14-ти летнему ребеку??

Курьер, промоутер, официант

Однако оформлять несовершеннолетних по правилам никто не любит, поскольку это очень накладно для работодателя: подросткам полагается больше привилегий, чем совершеннолетним работникам. Например, ежегодный оплачиваемый отпуск у них составляет 31 день, и уйти в отпуск можно в любое удобное время (статья 267 ТК) . Также расторгнуть трудовой договор работодатель может только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (статья 269). Кроме того, работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок.

Трудовой кодекс также утвердил следующую продолжительность рабочего дня (статья 94):

Во время каникул:
14-15 лет — не более 5 часов в день;
16-18 лет — не более 7 часов в день.

В течение учебного года:
14-15 лет — не более 2,5 часов в день
16-18 лет — не более 3,5 часов в день

Отсюда следует, что и продолжительность рабочей недели у несовершеннолетних меньше 40 часов (статья 92):
14-15 лет — 24 часа
16-18 — 36 часов

Во время учебного года:
14-15 лет — 12 часов
16-18 лет — 18 часов

Запрещается трудоустройство подростков (статья 265, 268):

- на тяжелые работы
- на работы с вредными или опасными условиями труда
- в ночное время,
- на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах) ,
- на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (в 14 лет – ручной груз не больше 12 кг, в 15 лет – 15 кг.) ,
- на работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами,
- на работы, выполняемые вахтовым методом.
Кроме того, не разрешается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, театров, концертов и т. д. , а также профессиональных спортсменов) .

Кстати, трудоустройство подростков до 14 лет возможно только при письменном разрешении родителей. И при приеме на работу между работодателем и подростком на период работы заключается срочный трудовой договор.

промоутером можно или обьявления клеять

Можно заняться распространением косметики. Если хочешь, обратись ко мне, помогу начать.

Узнайте есть ли в вашем городе молодёжная биржа труда, если да - обратитесь туда!!!

free-lance.ru выбирай ))

лучше всего в детском лагере, там вам будет интересно