менеджер по продажам

Прежде чем ответить на твой вопрос, позволь поделиться личным опытом.
За красивым фасадом работы менеджера по продажам (деловой костюм, вежливое общение, работа в уютном офисе) кроется не слишком приятная изнанка: морально выматывающая работа (порой такие клиенты встречаются, что всю душу выньмут) , террариум коллег (ты для них в первую очередь конкурент) , головная боль о выполнении плана продаж, постановка задач начальством (преимущественно анальным путем) .
Что бы быть хорошим манагером надо быть продавцом в душЕ. Надо быть готовым продавать что угодно и кому угодно. И получать от этого удовольствие. Подумай, если все это про тебя тогда.. .

Все, что от тебя надо будущему нанимателю - чтобы ты делал продажи. Если докажешь, что ты сможешь их делать - тебя возьмут учись ты хоть на дневном отделении в пятом классе. Соответственно, твоя цель это доказать.
Единственное, что приходит в голову - пообщаться с нанимателем (начальник отдела продаж лучше всего) и донести до него несложную мысль: дяденька (тетенька) , я - продавец от бога. Дай мне 2-3 месяца (или недели в зависимости от специфики продаж тут уж ориентируйся по обстановке) испытательного срока, и я сделаю тебе продажи.
Во время сей милой беседы необходимо показать:
-навык трындежа (по научному коммуникации с клиентом) , что есть Навык№1 для манагера
-знание ассортимента продаваемой фирмой продукции, что есть Навык№2 для манагера

Помни, у тебя есть недостаток перед другими претендентами на эту работу - твоя учеба даже экстерном. Тебе надо доказать, что твои преимущества перекрывают этот недостаток. Удачи!

А вот почему все хотят продавать, и никто-делать?