Какой смысл 5 лет очно учиться на управленца? (ниже-пояснение)

Когда технарь (ну скажем, программист) заканчивает вуз, он приходит работать по специальности, т. е он сразу программист с окладом не меньше 25 - точно знаю, есть знакомые. Когда учатся на педагогов, врачей, приходят работать ПЕДАГОГОМ и ВРАЧОМ, не завхозом, не уборщиком, не санитаром.
Когда же менеджер с высшим образованием но без опыта приходит после вуза, его ожидает работа продавцом, кассиром, да кем угодно, только совсем не управленцем. На продавца учатся специально, к этому стремятся, для кого-то это потолок. А если менеджер учился на менеджера, чтобы работать хотя бы помощником УПРАВЛЕНЦА, какой ему резон работать продавцом? Какой нафиг опыт управленца он получит работая продавцом?

Несправедливо как-то, не находите? В ИТ управленцами становятся ит-шники, программисты опытные, в финансах - опытные бухгалтера.
Выходит, менеджер - самая бесполезная профессия получается и тратить после школы на нее 5 лет не имеет никакого смысла, если ценность твоя для работодателя =0? Такого ведь нет у программистов, он программист, квалифицированный программист, у врачей то же самое.

Не подумайте, что это рассуждения зажравшегося человека. Просто, как на протяжении всего обучения, так и сейчас, старался не сидеть у родителей на шее, зарабатывал стипендию, подрабатывал в студотрядах. Вот сейчас живу один, хочется элементарно чтобы хватало на жизнь. А по общагам и комнатам мыкаться надоело. Квартира - не меньше 15к в месяц. Едва ли столько платят сегодня МЕНЕДЖЕРАМ без опыта.

Видимо, я слишком много хочу, да?) ) Или работодатели жадные? Еще говорят о каком-то там уровне жизни блин.. . Вывод пока сделал один - не ту специальность выбрал, и зря потратил 5 лет жизни, ибо этим не прожить сегодня.