Вот недавно была на собеседовании!!(вопрос внутри)

Я думаю, вот так:
Моральное удовлетворение- карьера- деньги.

Первое: если будет моральное удовлетворение от выполненной работы- значит, повысится КПД рабочей деятельности. Представляете, как хорошо: Вы ходите на работу, как на праздник, а Вам еще за это и деньги платят!

Второе: даже если у Вас маленькая зарплата, но есть перспектива карьерного роста, у Вас есть стимул работать!
Это правило называется- "Пренебречь малым, чтобы достичь многого".

Третье: деньги. Они Вам нужны для самореализации, развития! Удачи Вам!

Всего один пункт-это деньги, а остальные пункты пусть начальник засунет себе в задницу :)))))))))))

Все зависит от должности на которую вы претендуете, от вашего опыта работы в данной сфере. Если должность связана с получением дохода фирмы, то важным становится доход (т. к. есть прямая зависимость между доходом фирмы и доходом менеджера по продажам - чем больше зарабатывает менеджер, тем больше получает фирма) . Если должность относится к обслуживанию бизнеса, например бухгалтерия, секретариат и пр. , то деньги на последнем месте.
Если на бухгалтера - карьера, моральное удовлетворение, деньги.
Если на главного бухгалтера - моральное удовлетворение, деньги, карьера.
Менеджер по продажам - деньги, карьера, моральное удовлетворение.
Начальник отдела по продажам - деньги, моральное удовлетворение, карьера.

Моральное уд, деньги, карьера -это я так бы ответила, а как правильно не знаю .Черт знает что там у начальника на уме

На собеседовании будь собой!!!! Хитрости всякие там я думаю заметять, если ты не артистка....

Моральное удовлетворение, деньги, а карьера будет не будет фиг с ней

Отвечаешь точно так, как это для тебя важно - что тут думать-то?
Здесь нет правильного ответа, у каждого свой набор ценностей и приоритетов.

моральное удовлетворение
деньги
карьера
А правильный ответ у каждого начальника свой :)