Как воспитателю д/с корректно поставить няню на место?объяснить,что ее работа не входит в мои обязанности.Достала!

Если бы вы знали, как я вам сочувствую. Рассказываю как было в моей ситуации. Опыт негативный. Попыталась поговорить корректно. Реакция неадекват. Открытое противостояние, попробовали поговорить вдвоем с напарницей, результат на нас начали катить бочку. Обратились за помощью к методисту, но та решила привлечь медсестру, результат- я выслушала в свой адрес (при детях массу оскорблений) . Я разревелась даже. написали с напарницей докладную. Завед её не приняла. Зато меня стали иметь и в хвост и в гриву. В результате, в очередной раз спровоцированная этой заразой я просто позвонила завед и объявила ос воем ближайшем увольнении. Она мне пообещала, чтое ё переведут в другую группу, а нам дадут другую няню. Дали. Это был полнейший восторг! она отмыла все, что можно! все делала быстро, с детьми управлялась легко, общалась с ними, в общем красотищща!! ! Потом после моего увольнения она заняла мое место воспитателя. Заслуженно я считаю. А бестолковую няньку сослали в младшую группу, она денег стала БОЛЬШЕ зарабатывать и там был мой сын!!!! и тут она отыгралась на нем по полной!!!! вот что бы мне не говорили! но когда мой сын пришел домой обосранный (случилось с ним это после обеда!!!! а домой попал в 8 вечера) представьте, что с его попой было.... Короче я забрала ребенка и уволилась. Вывод: если у вас адекватная заведующая, методист, если вас поддержат, то просто открыто предъявите требования к помощнику. В должностных инструкциях все четко прописано!!!! если же вы не можете расчитывать на поддержку свыше-лучше терпите. В крайнем случае попросите заменить няню. УДАЧИ!!!!

Вообще, вопитатель и няня должны сотрудничать, а не выяснять где чьи обязанности. Воспитатель может помочь няне кровати детские заправить, а няня может помочь воспитателю бумагу для рисования затонировать.
Работа в группе - это общее дело, сотрудничество. Если Вы что-то делаете за няню, то предложите и няне чтобы она Вам в чём-то помогла. Надо чтобы не каждый сам по себе работал, а вместе.
К тому же для детей лучше если они воспитываются в атмосфере сотрудничества взрослых.

А я из-за такой дуры даже из сада ушла! Ничего не докажешь!

Надо собраться своим микро коллективом и посто откровенно поговорить. Группа -это место работы и не надо выяснять личные отношения. В группе должно быть чисто и комфортно детям, так как вы бы хотели что бы ваш ребенок находился в таком хорошем микро климате. Все отношения выяснить без присутствия детей, называть друг друга по имени отчества, даже если она Манька или Анька для вас, при детях лучше не опускаться до панибратства, да и вообще на работе лучше по имени отчества, тогда и сказать Мария Ивановна необходимо убрать туалет, заправить кровати и сделать влажную уборку, сказать легко и необидно

Корректно не получиться, я вот с нашей уже полгода бьюсь ничего не понимает и периодически обижается. Последнее время совсем обнаглела даже перестала постели разбирать. Вот выйду после больничного опять вставлять буду.
Говорить только в лоб напрямую, ты должна делать то и то.
А вообще это работа медсестры объяснять обязанности няням.

Дело в том, что должностные инструкции пишут сами заведующие и инструкции могут в некоторых пунктах различаться. Например, у нас в д/с принято, что игрушки моет воспитатель, и пыль на полках с игрушками, тоже вытирает воспитатель, хотя в должностной инструкции про это ни слова. Те няни, которые работают больше 10 лет уже забыли инструкцию и работают по своим негласным правилам. Если удаётся поработать с новенькой, то видно, как она старается, а потом ей "сарафанное ридио" всё объяснит и уже воспитателям приходится или терпеть или конфликтовать. Надежды на медсестру мало, они тоже так говорят: "Надо находить компромис".