Останусь ли молодым специалистом?

снимается

Поищи для начала понятие "молодой специалист".
Потом законы о этих спецах, и какие льготы они имеют.

Вероятнее всего молодой специалист это у кого стаж по специальности не большой. За 3 месяца вы опытным сотрудником не станете.

Ст. 70 ТК РФ предусмотрено, что для лиц, получивших высшее и среднее профессиональное образование и по поступающим на работу по полученной специальности в течение первого года впервые не устанавливается испытательный срок при приеме на работу. В Москве в сфере образования молодыми специалистами являются лица, окончившие вуз до 35 лет.

Дело в том, что молодым специалистам установлен коэффициент в зарплате. Из нашего "Положения об оплате труда":
4.Молодым специалистам (в возрасте до 30 лет), впервые заключившим трудовой договор в первые пять лет после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности:
4.1.- с дошкольной образовательной организацией, расположенной в сельской местности; коэффициент - 1.25
4.2.- с дошкольной образовательной организацией, расположенной в сельской местности, при наличии диплома с отличием. -1.3.
Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет:
- заключившие трудовой договор сразу после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности за исключением случаев, перечисленных в третьем абзаце
- имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование;
- имеющие профессионально-педагогическую квалификацию (соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации).
Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых пяти лет профессиональной деятельности в учреждении образования со дня заключения трудового договора (но до достижения возраста 30 лет), за исключением случаев, указанных в следующем абзаце.
Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются при предоставлении подтверждающих документов, на пять лет с даты трудоустройства в учреждения образования в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в учреждениях образования (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях образования в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на пять лет с даты окончания образовательного учреждения.
Вывод: если Вы будете работать в сельской местности, независимо в каком саду, Вы-молодой специалист. Когда будете устраиваться на новом месте, спросите. Успехов Вам.