сколько дней официальных в случае похорон отца?оплачивается?

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

...Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до ПЯТИ календарных дней.. .

Иное количество дней и их оплата/неоплата могут быть предусмотрены коллективным договором Вашей организации.

только в счет очередного отпуска или без содержания. Других вариантов нет, если только они не записаны у вас в колдоговоре

да, оплачивают, на моей работе-3 дня в случае смерти близкого родственника.

Официально - 3 дня. А там - как договоришься с начальником...

По-моему, 3 дня.

У нас по кол. договору - 3 дня.

Согласна только с ответчиком Татьяна.

В данном случае вы имеете право только на отпуск без содержания.

По закону в случае смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения содержания (заработной платы) до 5 дней. Однако оплата такого отпуска может быть предусмотрена коллективным договором. Им же может быть предусмотрено и увеличение количества дней такого отпуска

Трудовой кодекс РФ предусматривает в таком случае возможность работнику 3 дня административного отпуска (это без сохранения з/п) . Но в локальных актах работодатели иногда предусматривают возможность предоставления этих 3 дней в качестве отпуска с оплатой. Или в коллективных договорах или в соглашениях с профсоюзной организацией. Если у вас в организации нет такого документа, тогда по ТК пишите заявление на административный отпуск. В предоставлении этого административного отпуска работодатель вам отказать не вправе.

Я знаю что по месту работы выплачивается пособие (материальная помощь) и 3 дня. Смотря где Вы работаете и как договоритесь с начальством.

3рабочих дня, если работа по сменам, то можно разделить на них. я недавно брала на похороны мужа, а потом мамы

14 дней