в каком размере должен оплачиваться декретный отпуск?оклад был 2792р,выходило 4300.платят 3600. законно ли это?

Платят наверное не 3 600, а 3746 руб. , и ребёнок второй?? ?

Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее 1873,10 руб. (если ребёнок первый) и 3746,20 руб. (если второй и последующий) .

40% берут от среднего заработка (в который входят премии и другие официальные выплаты).

Декретных отпусков нет вообще!
Есть отпуск по беременности и родам ст. 255 ТК РФ и отпуск по уходу за ребенком ст. 256 ТК РФ. Соответственно пособия называются также. Для того чтобы ответить почему платят так, а не иначе, исходных данных в вопросе мало.. .
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком. Также размер данного пособия ограничен минимальным размером и максимальным.

Декретный отпуск, иначе отпуск по беременности и родам, как правило дается на срок в 140 дней, хотя иногда могут быть отклонения от стандартной ситуации. Декрет рассчитывается исходя из средней заработной платы на данном предприятии за последние 12 месяцев.

В случае если до декрета ваш стаж в организации меньше 12 месяцев, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за период, проработанный вами на предприятии.

Итак, для начала расчета пособия по декретному отпуску берем все начисления и выплаты за последний год и делим на число рабочих дней в этом периоде. Полученное число - это средний доход за расчетный период. Умножаем его на число календарных дней в каждом из месяцев декретного отпуска, складываем суммы и получаем размер декретных выплат. Ежемесячная сумма к выплате отпуска по беременности и родам не может превышать сумму в 25 390 руб.

При расчете пособия по беременности и родам некоторые начисления не учитываются - это больничные и отпускные! А вот все премии обязательно учитываются в среднем заработке для расчета декретных

Проверить правила начисления не только декретного, но и пособия можно по операционному калькулятору: http://www.counthouse.ru

Декретный отпуск, иначе отпуск по беременности и родам, как правило дается на срок в 140 дней, хотя иногда могут быть отклонения от стандартной ситуации. Декрет рассчитывается исходя из средней заработной платы на данном предприятии за последние 12 месяцев.

В случае если до декрета ваш стаж в организации меньше 12 месяцев, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за период, проработанный вами на предприятии.

Итак, для начала расчета пособия по декретному отпуску берем все начисления и выплаты за последний год и делим на число рабочих дней в этом периоде. Полученное число - это средний доход за расчетный период. Умножаем его на число календарных дней в каждом из месяцев декретного отпуска, складываем суммы и получаем размер декретных выплат. Ежемесячная сумма к выплате отпуска по беременности и родам не может превышать сумму в 25 390 руб.

При расчете пособия по беременности и родам некоторые начисления не учитываются - это больничные и отпускные! А вот все премии обязательно учитываются в среднем заработке для расчета декретных.