У ФСС нет полномочий заставить работодателя выплатить пособия, а тем более штрафовать за невыплату пособий. Это полномочия Гострудинспекции штрафовать за нарушение законодательства о труде и об охране труда - по ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ
А в этом случае на основании пунктов 4 и 9 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" территориальный орган страховщика, т. е. Фонда социального страхования РФ должен назначить и выплачивать пособия, т. к. они все равно выплачиваются за счет ФСС:
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
9. В случае назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в установленных размерах территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.
Трудовое право
как взыскать с работодателя ежемесячные пособия, если ООО осталось только формально на бумаге?
Ну только бумагой
очень даже как! обратитесь в ваш филиал ФСС, там точно помогут - заставят, если не хочет, еще и штраф впаяют !!!
К сожалению, никак.
писать заявление в суд
Похожие вопросы
- Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, если трудовой договор не оформлен в письменной форме?
- Брат умер на производстве осталось трой детей как взыскать с работодателя его зарплату и компенсацию морального вреда
- Ежемесячный пособия по уходу за ребенком до 1,5 года
- Подскажите форму искового заявления в суд по вопросу невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Помогите рассчитать ежемесячное пособие на ребенка? (первый ребенок)
- Подскажите. Шеф отказывается платить ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.Что мне делать ?
- будут ли платить ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на новой работе, если уволюсь со старой.
- Я работаю дочке 6мес.должен ли шеф платить ежемесячное пособие на дочку?
- Сколько будет состовлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Средняя з/п 12000
- А если во время отпуска по уходу за ребенком работать неполное рабочее время, то ежемесячное пособие по уходу