Прошу помочь! Какую запись об увольнении сделать в трудовой чтобы было назначено максимальное пособие по безработице? Та

С 2009 года в связи с кризисом гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы:
в первые три месяца – в размере 75%;
в следующие четыре месяца – в размере 60%;
в дальнейшем – 45% от среднемесячного заработка, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице (4900 руб. ) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (850 руб.) .
До 01.01.2009 в ФЗ "О занятости населения в РФ" такая разница предусматривалась. Это различие устранено ФЗ от 25.12.2008 N 287-ФЗ, согласно которому с 1 января 2009 года работникам, уволившимся по собственному желанию, пособие по безработице выплачивается в размере и порядке, установленном для сокращенных работников.
____________________________________________________________________________

можно даже собственное желание, главное чтобы набралось26 недель оплачиваемой работы, в течение 12 мес. до постановки на учет в ЦЗН
Интересно вопрос поставлен.. . у Вас на работе, запись в трудовой ставят по желанию работника?

Со сокращению штатов, или ликвидации предприятия, или по соглашению сторон.

Сокращение штата. Тогда 3 месяца - средний заработок на предприятии; выплачивает само предприятие. Центр занятости при других причинах увольнения выплачивает около 5тыс. рублей.

Сокрашение штатов.