Правомерны ли вычеты за униформу?

Униформа-это спецодежда. При увольнении ее сдают. Проблемы работодателя, что дальше с ней делать. За защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию. Адрес в Вашем регионе узнаете на сайте Роструд.

смотря что за форма, кем вы работали. Униформа и спецодежда - разные вещи

Что конкретно вы называете униформой - форменную одежду или спецодежду (санодежду) ? Если первое - то порядок выдачи форменной одежды и комнпенсации её стоимости должен быть четко оговорен в локальном нормативном акте предприятия. По общей практике выданные предметы форменной одежды сразу становятся собственностью работника, и, если работник увольняется до окончания сроков ношения предметов форменной одежды, то он обязан возместить их остаточную стоимость (например, форменный костюм проводника вагонов стоит 10000 руб и выдается на два года, если проводник после его получения уволился через год, он выплачивает 5000 руб, костюм же остаётся у него навсегда) . А спецодежда или санодежда - это всегда собственность предприятия, выдается она бесплатно, тоже на определенный срок, но если он не выношен, а работник увольняется, то спецодежда сдается обратно, работник же ничего не выплачивает. Поэтому лучше всего попросите (вернее всего в бухгалтерии) ту самую "какую-то бумажку, где вы расписались" и прочитайте её содержание. И впредь читайте, за что расписываетесь, а то ведь так и миллион нагорит

врут. .

униформа - это спецодежда. .

если иное не было оговорено в трудовом соглашении

Особенно забавно выражение "расписывался в какой-то бумажке". Может, стоит внимательнее читать документы, в которых ставите подпись?

На нашем предприятии практика при увольнении сдавать спецодежду, если работник хочет оставить ее себе (или потерял итд итп) , то выкупает ее.