Трудовое право
Какие есть основания для отказа от неподходящей работы на бирже труда.
Состою на бирже труда. Я инвалид 3 группы. Мне не нравится предлагаемая работа. Какие есть уважительные причины для отказа от работы для того, что-бы не сняли с учета на БТ.
Вам не нужно самой отказываться от предложенной работы, т. к. все равно никакие уважительные причины ЦЗ учитывать не будет. Один отказ предупреждение, а за второй отказ могут сократить на 25 % пособие по безработице на срок до одного месяца . Cнять с учета могут только в том случае, если вы не явитесь в органы службы занятости в течение месяца без уважительных причин. (п. 5 статьи 35 Закона"О занятости населения ")
Вам нужно получить направление, а затем прийти к работодателю, и договорится, чтобы он вам написал отказ, что вы им не подходите по причине к примеру, недостаточно опыта работы, по состоянию здоровья, извините и т. д. любая причина подойдет, лишь бы отказ исходил не от вас, а от работодателя. Удачи!
Вам нужно получить направление, а затем прийти к работодателю, и договорится, чтобы он вам написал отказ, что вы им не подходите по причине к примеру, недостаточно опыта работы, по состоянию здоровья, извините и т. д. любая причина подойдет, лишь бы отказ исходил не от вас, а от работодателя. Удачи!
далеко ездить, вы же имеете группу
Мария Нефёдкина
А ещё? Дело в том, что ездить не так уж и далеко.
сотрудники ЦЗН не имеб права предлагать Вам неподходящую работу.... Подходящая работа должна соответствовать условиям последнего места работы, проф. квалификации и навыкам, транспортной доступности, отвечать всем требованиям трудового законодательства, состоянию здоровья. Предлагать неподходящую по этим условиям работу могут только с Вашего письменного согласия и отказ от неподходящей работы не влечет за собой приостановку пособия. А снять с учета на основании отказов от работы ЦЗН не имеет права
Мария Нефёдкина
Та работа, что мне предлагают, в принципе мне подходит. Но я такую не хочу. По состоянию здоровья прежнюю работу я выполнять не могу (я столяр 5 разряда). Мне желательно сидячая. Допустим за компьютером. А предлагают допустим сторожем. Против чего я категорически против. Вот и ищу формальные поводы для отказа. Типа далеко ездить. Но последняя предложенная должность не так уж и далеко. Поэтому нужно что-то ещё.
Никаких, договариваться с работодателями Вам придется.
Мало платят, поэтому не подходит
Мария Нефёдкина
Нет. Я как-то хотел устроиться на полставки, но меня предупредили, что в этом случае если я скажу, что там маленькая зарплата, то это не является основанием.
Похожие вопросы
- Проконсультируйте, пожалуйста, те, кто в этом понимает. Вопрос о бирже труда и о её направлениях на работу.
- Я уволился с работы. Как встать на биржу труда? И сколько платит в месяц биржа труда. Москва.
- Как получить отказ от работодателя по направлению от биржи труда, чтобы не сняли с учёта? Что там должны указать?
- если на бирже труда не платят пособие, можно не брать работу которую предлагают?
- Какие документы нужны для постановки на биржу труда, если с предыдущего места работы я уволилась по собственному желанию
- Стою на бирже труда,дали направление на работу на которую не хочу .Что мне грозит при отказе?
- Биржа труда!!!
- Трудовая книжка и биржа труда.
- Я в армию ухожу через месяц. Делать нечего, вот хочу на биржу труда ткнуться. СтОит?
- если я уволилась с работы по собст. желанию месяц назад могу ли я встать на биржу труда? какой размер пособии?
Искал где можно прочесть подобную инфу, но к сожалению не нашел.
3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ. Порядок установления факта состояния опьянения безработного определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные закон
п.52
Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе подходящей работы не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
направление граждан на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;
предложение гражданину работы, ко