Трудовое право
Какова будет оплата больничного на гос предприятие, возвраст 20, стаж 1.5 года болею первый раз.
Что я должен предоставить после выхода с больничного.
После выхода вы приносите больничный лист, который судя по вашему стажу оплатят в размере 60% да еще и период для начисления возьмут только 2011 год ( ну если сколько то еще мес. 2010г) и разделят на 730, так что получите возможно что очень и очень мало.
Например ваша з/п 20000 руб. Вы работаете с ноября 2010 года, так вот в расчет возьмут 2 мес 2010 года- 40000 и весь 2011 год -240000.
(40000+240000)/730=383,56*60%=230,14 руб за день. Если вы проболели 30 дней то ваше пособие составит 6904,11 руб, вот и сравните с з/п в 20 тыс ...
Например ваша з/п 20000 руб. Вы работаете с ноября 2010 года, так вот в расчет возьмут 2 мес 2010 года- 40000 и весь 2011 год -240000.
(40000+240000)/730=383,56*60%=230,14 руб за день. Если вы проболели 30 дней то ваше пособие составит 6904,11 руб, вот и сравните с з/п в 20 тыс ...
Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Предоставляется закрытый больничный лист.
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 % от суммарной продолжительности времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (коэфф. стажа)
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п. 2 255-ФЗ) .
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ст. 12 п. 1 255-ФЗ) .
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1.За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2.Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3.Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4.Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5.Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную
Предоставляется закрытый больничный лист.
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 % от суммарной продолжительности времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (коэфф. стажа)
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п. 2 255-ФЗ) .
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ст. 12 п. 1 255-ФЗ) .
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1.За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2.Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.
3.Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
4.Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
5.Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную
Ульяна Пегушина
92 052
Справки с предыдущих мест работы ( если ранее работали) за 2 прошедших года, ну и больничный лист.
Похожие вопросы
- В трудовой книжке половина стажа от реального, нет на руках трудового договора, книжку отдали через 1,5 года.
- 100%-ная оплата больничного листа с 2011года будет,если человек проработал 15 лет.Это общий стаж или на одном месте?
- Каков размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как он расчитывается. Работаю в гос. учреждении.
- каков порядок оплаты больничного по уходу за ребёнком?
- огут ли уволить с работы после больничного по БиР не предоставляя возможности на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Ответьте, пожалуйста! Вопрос по пособию на ребенка до 1,5 лет при ликвидации предприятия
- входит ли в настоящее время отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в общий труд. стаж?
- Какие выплаты положены женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия?
- Зависит ли выплата декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет от стажа работы на фирме?
- С какого момента должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Больничный по беременности и родам