Трудовое право

Какие выплаты положены беременной женщине?

Нахожусь на 10 неделе беременности. Являюсь учредителем фирмы... официально буду трудоустраиваться на днях.... планирую в декрет не уходить официально, хотим, чтобы муж взял отпуск по уходу за ребенком и работал у меня на фирме.... то есть я якобы буду работать, а муж в отпуске по уходу будет.... но на самом деле наоборот.... что положено мне от государства в таком случае? на учет по беременности встала - не работала официально. Кому должны выплатить пособие по рождению ребенка? мне или мужу? ведь оба получается как бы работаем.... и что мне положено, куда обращаться? никто объяснить не может... помогите, пожалуйста)))
SD
Sweet Dream )
85
1. Если у вас нет официального заработка с 1 января 2011 по 31 декабря 2012, то вам будет назначено минимальное пособие по БИР из расчета МРОТ 5205 руб. при условии, если вы оформите отпуск по БИР (естественно, муж не может оформить данный отпуск на себя) .
Размер пособия составит: 5205 х 24 /731 х 140 =23924,49 руб.
2. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в сумме 412,08 руб. , выплачивается вместе с пособием по БИР.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка сумма выплаты составит 13087 руб. может получить муж.
4. Если у мужа нет заработка за 2011-2012 г. г. , то будет назначено минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на одного ребенка – 2 465 руб. , на каждого последующего – 4 930 руб. , если предоставит справку с прошлого места работы по форме 4Н, то пособие будет назначено в размере 40% среднего заработка, но не более 15 503,32 руб.
Меруерт
Меруерт
91 774
Лучший ответ
работающие за пособиями обращаются по месту работы. сначала работодатель вам пособия выплачивает, а потом обращается в ФСС за возмещением.
в отпуск по БиР пойдете, получите пособие. в вашем случае - минимальное, 23924,49 руб.
единовременное пособие может любой из родителей получить.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиается в размере 40% среднего заработка. средний заработок берется за 2011/2012 г
так вы и написали тут такую бурду, что без бутылки не разобрать. декрет рассчитан на то, чтобы дать женщине возможность нормально родить. я уже представляю, как вы рожаете прямо на рабочем месте.... отпуск по уходу за ребенком может взять любой член семьи по заявлению. кто возбмет - тому платят. вам вот не проще самой отпуск на себя оформить? жизнь себе усложняете, почем зря.
Антон Кошмаров
Антон Кошмаров
15 694
согласна с Людмилой