Трудовое право
Подскажите сколько процентов платят вахтёру за ночное время (не зарплата)? Есть ли общее положение о начислении?
Есть ли общее положение о начислении?
Часть 2 ст. 154 ТК отразила сложившееся положение дел с внесением размеров оплаты ночной работы в различные документы - коллективные договоры, трудовые договоры. В данной статье не упомянуты иные (кроме коллективных договоров) локальные нормативные правовые акты, однако сказано, что конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Последнее означает, что ст. 154 ТК не исключает фиксацию установленных размеров оплаты ночной работы в названных документах, например в Положении об оплате труда - вряд ли можно останавливаться на устной договоренности работодателя и представительного органа работников.
_ 2. В соответствии со ст. 96 ТК ночное время - с 22 часов до 6 часов (иными словами, с 10 часов вечера до 6 часов утра) . Повышенная оплата работы в этот период реализуется с помощью доплат к основной заработной плате работника за каждый час ночной работы. Определение размеров этих доплат, как видно из ч. 2 ст. 154, входит в сферу локального нормотворчества. Однако установление самих доплат на усмотрение предприятия не отдано: если на предприятии есть лица, которые трудятся в ночное время, доплаты для них обязательны.
Предусматривалось, что доплата за час работы в вечернюю смену составляет 20%, в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (оклада) . Если предприятия в настоящее время считают возможным включить в коллективные договоры правило о дополнительной оплате каждого часа работы в вечерней и ночной сменах, они вправе это сделать.
_ 2. В соответствии со ст. 96 ТК ночное время - с 22 часов до 6 часов (иными словами, с 10 часов вечера до 6 часов утра) . Повышенная оплата работы в этот период реализуется с помощью доплат к основной заработной плате работника за каждый час ночной работы. Определение размеров этих доплат, как видно из ч. 2 ст. 154, входит в сферу локального нормотворчества. Однако установление самих доплат на усмотрение предприятия не отдано: если на предприятии есть лица, которые трудятся в ночное время, доплаты для них обязательны.
Предусматривалось, что доплата за час работы в вечернюю смену составляет 20%, в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (оклада) . Если предприятия в настоящее время считают возможным включить в коллективные договоры правило о дополнительной оплате каждого часа работы в вечерней и ночной сменах, они вправе это сделать.
есть определенныи тариф ночнои ___---плата его расписываеться в кол. договоре!!!
Минимум 20% от тарифной ставки, но могут быть и больше это устанавливает предприятие но не ниже 20% согласно ТК РФ
откуда вы взяли про 20 %, конкретно ссылку..
Все зависит от того в какой организации работает вахтер. к примеру в Вологодской области, согласно областного закона о новой системе оплаты труда работников бюджетной сферы, вахтерам за работу в ночное время идет доплата 35% оклада, остальным работникам 50%
Похожие вопросы
- Подскажите,сколько процентов платят по больничному листу?
- подскажите. подскажите если не платят зарплату то через сколько времени можно обращатся в прокурату
- Подскажите как оплачивается работа в ночное время и сколько разрешино работать в ночь в течение месяца?
- Работодатель заставляет работать сверхурочно, в ночное время, без оплаты. Куда следует обратиться?
- Может ли работодатель заставить меня работать в ночное время без моего согласия?
- Не платили зарплату полгода. Сколько должны платить на бирже, если уволиться? По минималке или по среднему заработку?
- Входит-ли время учета в центре занятости в общий стаж при начислении трудовой пенсии?
- что такое и как его составить - положение о начислении заработной плате,
- сколько процентов подоходного налога с зарплаты должны снимать у матери двоих детей
- сколько по закону платят по уходу за инвалидом. Подскажите!!!!сколько по закону платят по уходу за инвалидом 3 группы?