Нужен конкретный пример (желательно из судебной практики верховного суда) , который затрагивает положение несовершеннолетних работников.
Весь интернет перерыла, ничего найти не могу :-(((
Трудовое право
Помогите найти пример судебного разбирательства по несовершеннолетним работникам (диплом горит!)
да труднова то вам будем... несовершеннорлетние не особо знают свои права и боряться за них....Согласно ж ч. 4 ст. 353 ТК РФ «государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом». Так что обычно такие нарушения выявляються в ходе прокурорских проверок, а уж предприятия- нарушители обычно выполяют предприсание прокурора. Хотя посмотрите здесь... может чего и пригодиться для спасения дипломной)) )
http://revolution.allbest.ru/law/00002649_0.html
http://revolution.allbest.ru/law/00002649_0.html
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Верховного Суда РФ от 27.05.1998 N 10 (ред. от 06.02.2007) "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ" http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=66270
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва "О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" http://www.ippnou.ru/zakonview.php?idzakon=00000104
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва "О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" http://www.ippnou.ru/zakonview.php?idzakon=00000104
консультант плюс. вам туда.
Откройте Консультант + .Там есть раздел судебная практика. Вперед!
Почитай: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Статья 269. ТК РФ Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Статья 269. ТК РФ Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
могу подкинуть примеры нарушений прав о труде несовершеннолетних в Украине, соответсвееено и ссылки на нормы украинского законодательства, если пошурупить - можно аналогичные нормы применить из российского! Если оч. нужно пиши в личку! Примеры есть на представление и возбуждение уголовного дела.
Похожие вопросы
- В судебном разбирательстве имею право высказать дополнительные просьбы, которые возникли в процессе, но не вошли в иск?
- Сколько по времени длится судебное разбирательство?
- Кто оплатит судебные расходы? Работодатель или работник? Истец работник проиграл.
- Помогите найти приказ о приему на работу несовершеннолетнего (17 лет) на работу с повышенной опасностью
- Пример договора о материальной ответственности работника, дайте, пожалуйста!
- Помогите привести примеры по Трудовому праву срочно пожалуйста
- Помогите оформить приказ о выплате денежной компенсации работнику...пжлста
- Помогите найти выход из сложившейся ситуации!! ! Можно ли как нибудь решить вопрос, в пользу сотрудников?
- КЗОТ от 09.12.1971г. Помогите найти.
- Помогите найти текст письма N 2143-6-1от 17.07.2009 Федеральной службы по труду и занятости