сочинение-рассуждение 200 сл ' La carriere ou la famille'. плиз у кого есть или идей накидайте карьера или семья?

Carrière et famille
Un jour ou l’autre, on choisit de faire passer la famille ou la carrière en premier, de mettre l’un de côté pour se consacrer à l’autre. De nos jours, c’est souvent la carrière qui passe en premier, le temps d’avoir un diplôme, d’avoir une situation. Histoire de… ne plus avoir à choisir, et pouvoir concilier les deux.
Les femmes se plaignent encore souvent des difficultés à combiner vie professionnelle et vie familiale et elles sont nombreuses à sacrifier leur carrière au profit de leur ménage. La tendance est encore à ce que les femmes s'occupent de la maison et des enfants pendant que l'homme va gagner de quoi nourrir sa famille.
Les femmes sont de plus en plus nombreuses (74% en 2001) à continuer à travailler après la naissance de leur premier enfant, mais elles le font en majorité à temps partiel. Une enquête publiée en 2004 montre que dans 83% des cas, dans un foyer comportant des mineurs de moins de 15 ans, c'est la femme qui est essentiellement responsable de l'intendance de la maison. Les hommes de la tranche d'âge 40-64 ans sont les moins enclins à participer aux tâches ménagères. En moyenne, les femmes consacrent près de deux fois plus de temps au ménage et à la famille que les hommes.
En matière de sécurité sociale, un grand pas a été franchi en juillet 2005 avec l'introduction d'un système de congé maternité. Depuis cette date, toutes les femmes salariées peuvent bénéficier d'une allocation s'élevant à 80% de leur salaire pendant les 14 premières semaines de leur maternité. Auparavant, seules les femmes qui avaient la chance d'être employées dans des entreprises socialement avancées pouvaient espérer une telle rente, mais aucun employeur n'était légalement obligé de la payer.
Un autre problème vient du manque de structures recevant les enfants. Les places dans les crèches municipales à des prix accessibles aux mères/parents sont plutôt rares, et les tarifs pratiqués par les établissements privés sont hors de portée pour un grand nombre. Conscients de la nécessité d'inclure dans le personnel les compétences féminines, les employeurs ont toutefois pris des mesures depuis peu en faveur de la vie familiale.
L'école ne tient pas compte non plus du travail des femmes. Actuellement, non seulement les classes peuvent commencer et terminer à des heures différentes, mais en plus les élèves prennent deux heures à midi pour rentrer déjeuner à la maison.
2. Le plus important pour les jeunes est de fonder une famille et d'avoir des enfants, estiment 44% des adultes en Russie, selon un sondage réalisé par le Centre d'analyse de Iouri Levada.
La réponse "faire carrière, obtenir un bon emploi" vient en deuxième position (39%). Peu nombreux sont ceux qui estiment que lorsqu'on est jeune, on doit en premier lieu "vivre sa vie" (12%).
Cependant, les jeunes ont des priorités quelque peu différentes. Plus de la moitié des personnes interrogées âgées de 18 à 24 ans privilégient la carrière et le travail, et seulement un quart, la famille et les enfants. Vivre sa vie est la priorité la plus rare chez les jeunes (15%).
Le choix des priorités dépend des conditions de départ. Les habitants des régions rurales privilégient plus souvent que les citadins la famille et les enfants (51% contre 42%), et les habitants de petites villes plus souvent que ceux de grandes villes (47% contre 36%). Les résultats pour la carrière et le bon emploi donnent 37%-40% et 39%-43% respectivement.
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