Муж служит в полку авиации по контракту,который истекает в 2012 году. Но..

По моим данным в отношении к контрактникам ситуация изменилась. Они будут служить и будут набирать новых.
Каким-то образом необходимо вернуть свой рапорт на увольнение по собственному желанию, по крайней мере надо обратиться с рапортом к командиру на предмет данного принуждения, как не законного. Я не знаю сколько вы прослужили и если у вас выслуга лет дающая право увольняться по пределу. Тем ни менее уволить вашего мужа никто не имеет права пока он находиться на излечении, предоставлении всех отпусков. Посмотрите, может вашему мужу надлежит уволиться по состоянию здоровья? В этом случае и о квартире можно говорить по избранному месту жительства.

Если военнослужащий находится на лечении - то уволить его не имеют права - это раз! Ничего заранее писать и подписывать не надо - это два. Если нарушают права - идти и писать в прокуратуру. Там быстренько разберутся.

Начнем с того, что все действия начальства-вякие заявления задним число и т. п. -это незаконные действия с их стороны.... они хотят прикрыть свои зады ...У Вас на руках должен быть Ваш экземпляр контракта.. . почитайте там форс-мажор.... при каких обстоятельствах контракт будет расторгнут в одностороннем порядке...? ничего не подписывайте задними числами.... ссылайтесь на пункты контракта, на его исполнение обеими сторонами.... вникните в каждое слово, на крайний случай обратитесь к юристу.... Удачи...

Пусть не вздумает ничего писать, никаких по собственному! Пока в госпитале не уволят и отказать вгоспитализации не могут (если есть направление на госпитализацию то вообще хорошо).

У нас на Украине, пока ты на лечении - невозможно уволить. Задним числом ничего не пишите. Плохо, что написали. Миша Климов правильно подсказал - надо вернуть рапорт назад. Ну а если не возвращают, нужно заказным письмом (с уведомлением, или как там у вас называют) , написать второй рапорт о несогласии с первым рапортом. То есть человек передумал. И ему никто не вправе запретить передумывать, ведь рапорту хода ещё наверняка не дали! ? Передумывание можно объяснить по разному, в том числе невыполнение условий контракта командованием воинской части. Ну, например, тоже физо. По руководящим документам, в жару бегать не разрешается. И вообще, в обед люди должны обедать, а после обеда - отдых не меньше.. . (не знаю как у вас, но не меньше получаса - точно) . Кроме того, часы физподготовки устанавливаются распорядком дня и я сомневаюсь, что там есть это мероприятие в обед. Тоесть налицо невыполнение условий контракта командованием.