Военная служба

Может ли военнослужащий прослуживший более 25 лет рассчитывать на пенсию если Министерство обороны разорвало с ним контр

Нина Назарова
Нина Назарова
4 112
Не все так сладко и шоколадно, как утверждают предыдущие комментаторы.
Есть тонкости и нюансы правоприменительной практики.
Выслуга в 25 лет и более - это лишь одно из условий. Есть и другие.
Основание для выплаты пенсии: Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1
"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

Статьей 13 этого Закона установлены два основания назначения пенсии за выслугу лет.
В первом случае (п. "а" ст. 13) необходимо наличие одновременно двух условий:
1) факт увольнения с военной или правоохранительной службы;
2) наличие на день увольнения со службы выслуги лет (в льготном исчислении) 20 лет и более.
При применении данных условий назначения пенсии может возникнуть вопрос: а любое ли основание увольнения со службы дает право на назначение пенсии за выслугу лет?
Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ предусмотрены 20 различных оснований увольнения военнослужащих с военной службы. Из указанных оснований спорными с точки зрения права на пенсионное обеспечение являются два: увольнение в связи с лишением военнослужащего воинского звания и в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (подп. "д" и "е" п. 1 ст. 51 указанного Федерального закона) .
В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 16 октября 1995 г. N 11-П выражена правовая позиция, согласно которой права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности; пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной общественно полезной деятельностью, заработаны, заслужены предшествующим трудом, военной службой, выполнением других значимых для общества обязанностей, что предопределяет содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. Из этого следует, что государство обязано выплачивать им пенсии независимо от оснований увольнения: право гражданина на получение полагающейся ему пенсии в силу правовой природы пенсий, носящих характер трудовых, не может связываться с такими условиями.
Таким образом, можно сделать вывод, что гражданам, проходившим военную или правоохранительную службу, имеющим на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия за выслугу лет подлежит назначению независимо от основания увольнения со службы, за исключением увольнения в связи с лишением воинского (специального) звания по приговору суда (при условии, если приговор вступил в законную силу до назначения данному лицу пенсии) .
Елена Сторожева
Елена Сторожева
99 750
Лучший ответ
Нина Назарова Огромное вам спасибо за такой подробный ответ, меня увольняют за "выхлоп", управление транспортным средством в нетрезвом виде. А формулировка звучит так ( уволить за выполнение служебных обязанностей в нетрезвом виде).
право на пенсионное обеспечение возникает после 20 лет общей выслуги
Нина Назарова Спасибо, Владимир.
Предидущий оратор прав - право на пенсионное обеспечение ни коим образом не связано с причиной разрыва отношений. 20 лет выслуги есть - добро пожаловать на пенсию. Причём не обязательно календарных. Льготная выслуга тоже идёт в зачёт.
Нина Назарова Михаил, спасибо.

Похожие вопросы