Это нормально если менеджер по продажам работает без мотивации ?

Менеджер по продажам относится к категории специалистов. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы. Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению коммерческого жиректора и начальника отдела готовых продаж. Менеджер по продажам должен знать 1) законы и нормативные документы, регламентирующие осуществление коммерческой и предпринимательской деятельности. 2) Основы ценобразования и маркетинг 3) психологию и принцип продаж 3) Этику делового общения 4) Правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров 5)ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой фирмой продукции. Здесь я привёл лишь сотую часть того, что должен знать менеджер по продажам. Поистинне, эта должность требует от человека незаурядных способностей и таланта. Менеджер по продажам является организатором процесса выполнения торгового заказа. А, уж какую несёт ответственность - страшно подумать. Эта работа не единовременный подвиг, а постоянное подвижничество и требует от работника самоотдачи и героических усилий. Таким образом, на этой работе не бывает случайных людей, устроенных по блату или знакомстству. Эта работа требует систематического самоусовершенствования, всегда быть в курсе новинок, общего кругозора, эрудиции, интеллигентности, знания этикета. На этой работе могут находиться лишь люди, самоотверженно отдающие самого себя на процветание родной компании или фирмы. Для чего я столь длительно описал деятельность менеджера по продажам? Из вышесказанного чётко просматривается, что эти специалисты не будут отбывать на работе трудовую повинность, а будут всячески изыскивать возможности для успешной реализации продукции. Само образование, высокая культура, творческий ум, аналитические способности не позволяют ни на секунду расслабиться менеджеру по продажам и он всегда заинтересован в успешной работе фирмы и трудится не за страх, а за совесть. И, разумеется, все помыслы менеджера и являются мотивацией для достижения весомых резупьтатов.

Это глупо, а зачем ему тогда работать, если свои деньги он всё равно получит, даже если будет просто сидеть

это какая- то чудо фирма... давно такого уже не слышала, нет мотивации, она должна быть как материальная так и психологическая и еще всякая разная....