Прочие карьерные вопросы

Дайте советы, стоит ли идти на работу без оклада, а только где проценты от продаж?(внутри)

Предложили работу, без оклада, но проценты от продаж хорошие, работа в офисе. Стоит ли идти? Там зависит зарплата от скольки товаров я продам.
SD
Super Detka
345
В сетевых компаниях можно зарабатывать, от продажи товаров, неплохой процент, а кто строит структуру-еще больше можно заработать. Решайте
ДО
Дмитрий Охотникshaman21455455
356
Лучший ответ
А какая зряплата на этой работе? Вот вам и ответ! Лажа, на работе платят деньги а не обещания!
Ю*
Юленька *
92 453
работать надо за зарплату, а проценты получать за усердие
Се
Серёга
36 379
я б не пошла точно! ! это каждый день сидеть и нервничать, что будешь кушать в следующем месяце. . лучше уж маленьки оклад, но стабильно
Инна Ахвердова
Инна Ахвердова
31 843
Не советую, но если хотите - попробуйте. Отработаете месяц не заплатят уйдёте, зато опыт работы будет).
1. стоит если, вы (в альянсе с работодателем) и "товар и услуги" заранее востребованы на рынке (товаров, услуг) .

2. Если, оклад, очень хороший, так что даже процент составляет всего 1-30% оклада. т. е. что ни случись оклад кормит все равно.

3.Если, оставаясь в рамках законно, "знаете другие" способы законно, продавать, и заключать контракты так чтобы вам и всем остальным было выгодно.
1shurup
1shurup
16 955
Только если есть уверенность в своих силах и возможность прожить 1-2 месяца на денежных запасах. По-моему результаты появятся только через некоторое время а ты можешь и не дождаться. Да, и убедись что тебе будут платить реальный процент от продаж, а то у знакомых были случаи когда потом такие проценты почему-то уменьшаются и в реальности выглядят совсем иначе даже при хороших результатах продаж...
а представьте, продажи резко упадут, на что жить будете? хотя бы минимум какой-то должен быть.
как правило это не всегда удачная работа... спрос на товар упадет или вообще не будет окупать и не будет зп
так что лучше пойти туда где есть хоть маленький, но все же оклад

тем более менеджер по продаже да еще и по телефону мало кто любит и практически не кто не выслушивает
*** Bright Lovely***
*** Bright Lovely***
701
Добавлю к сказанному. Чтобы идти на такие условия, нужно их 100% понимать. Вот тут взгляд на ситуацию со стороны работодателя vc.ru/hr/107482-kak-nanimat-menedzherov-po-prodazham-na-bezokladnuyu-sistemu-motivacii
AM
A/s Myceniesci
479
Пробовать стоит всегда. Вариант отличный, если товар актуальный во все времена, например топливо. Его не продать невозможно, тем более, что хороший продажник продаст что угодно, от семинаров до гаечных ключей.