Хорошая ли работа где нет оклада,а только процент от продаж?

Плохая. Потому что нет такой отрасли, где высокие продажи стабильно гарантированы. Рынок всегда имеет подъемы и спады. Именно поэтому в честных компаниях заработок состоит из двух частей: постоянной и переменной.

если продавать панцершоколад-то ДА

Трудись и крутись.да стимул к работе

Если продажи хорошие, то да.

Рынок не предсказуем! Всякое бывает!

Зависит от характера работы. Если постоянные клиенты, которые ежемесячно приносят определённый минимум, то можно и без оклада. Если продажи разовые или непостоянные (клиент берет раз в полгода/год), то оклад+проценты предпочтительнее

Если хорошо продаешь

чем больше продаж тем больше выручка,это надо быть шибко гибким в этой сфере.
это как ходят по офисам хлам втюхивают всякий от косметики до сапог или бады,неблагодарная работа,нестабильный заработок.
работа хорошая когда есть и оклад стабильный и процент от продаж сверху есть стимул корячится на такой работе.

Нестабильная. Если работодатель ищет на эту работу кого угодно - значит, не стоит на нее идти.

Если эта работа на себя, на продажу своих товаров или услуг, развитие своего бизнеса продаж, то безусловно, что это хорошо.
Работать на дядю в продажах имеет смысл если:
- ищешь себя, хочешь определиться куда двигаться;
- набираешься опыта, стажа;
- делаешь карьеру в конкретной фирме, отрасли;
- анализируешь сегмент рынка;
- сумма оплаты за труд сопоставима с суммой, которую можешь заработать без дяди.

Не хорошая