Как рассчитывается зп Если оклад 7000, выход на смену 350 + % от продаж, график работы 5/2,какая будет зп?

похоже что вы ошиблись с описанием работы и Бат Вай прав.
большое сомнение что найдется доброволец, который будет вешать на оклад 14 тыс .
А на счет "+ % от продаж" - это хитрая трактовка. Если сразу не объявили конкретные проценты - значит там заложена логарифмическая формула .
например если товар продали на 100 руб то вы получите 5 руб премии. А если на 200 руб - тогда премия будет не 10 а только 7 руб
А если вы продали на 190 руб - это тоже 5 руб потому что 7 руб дают только при 200.
А если был удачный день и вы умудрились продать товара на 400 руб, тогда (вам еще об этом не сказали) существуют еще и штрафы.

ну, как минимум, оклад 7000 руб. за полностью отработанную норму времени вы получите, а какой зарплата будет тут вам никто не угадает, процент продаж только от вас зависит

350 рублей (в виде выхода за смену) это у тебя не суммарный ли оклад за месяц? В месяц в среднем рабочих дней 20 (плюс минус), 20*350=7000....
Ну то есть представили так, чтобы вроде побольше казалось.
А всё остальное зависит от процента.
Не может ли у тебя так быть?
Просто кто будет платить отдельно деньги за выход на работу, если уже есть оклад, который как раз за это?

Зп: количество отработанных дней х 350 руб плюс Ваши проценты от наторгованной суммы (Вы же знаете, на сколько Вы продали и какой у Вас процент с продаж?). А 7 тыс - это и есть среднее число при 20 днях по 350 за выход.

Нее, я думаю 350 за выход и всё - это и будет 7000 оклада. Ну и + % .
Какой смысл им давать тебе эти 7000р ни за что, если за выход на смену еще по 350р платят?

я не ведусь когда говорят что процент от продажи еще есть.. хотя смотря что за товар)

5/2 = 20 рабочих дней в месяце, это 7000, итого выходит 14000 ты получишь в любом случае. Ну вот и считай, сколько ты должен продать, чтоб получить хотя бы 40к.