Как для вас лучше получать зарплату: 30000 на руки или 20000 на руки, а 10000 пошли бы в пенсионный фонд и ФОМС?

Сейчас так и есть, если работодатель выделил на оплату труда сотрудника 30000 рублей, то 20000 рублей это зарплата работника, а 10000 рублей это отчисления в Пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования.
Но даже из этих 20000 рублей непосредственно на руки сотрудник получает 17400 рублей.
2600 рублей это платится ещё подоходный налог на доходы физических лиц (НДФЛ) , равный 13%.
Добавлено 4 дня назад
Или может для вас лучше будет на будущую пенсию часть отложить, чтобы были отчисления в пенсионный фонд?
Добавлено 3 дня назад
Имеется в виду, что если вдруг у вас появилось право выбора:
1) 30000 получить сразу;
или
2) Cразу только 20000, а 10000 "отложить на пенсию" перечислив в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования (на случай, если заболеете) .
Что выберите Вы?