пьянь на роботе

Уволила бы. Не смотреть же на такую красоту.

так может до вечера протрезветь не успела... может у человека горе... нужно было как минимум объяснительную взять... вести ее в больницу на медицинское освидетельствование на наличие алкоголя в крови или составлять акт об отказе от такого освидетельствования, привлекать свидетелей, так у вас никаких доказательств нет, она может пожаловаться в трудовую инспекцию, вам проверки и геморрой потом в суд обратиться и ее восстановят, так как вы не соблюли процедуру увольнения по ТК и не оплатили отработанное время

Вот теперь протрезвеет и может по судам затаскать, -зарплату не поимела, медицинского освидетельствования нет,, а все другое в счет не идет, еще и вынужденный прогул оплатить ппотребует, - конечно гнать их надо, но с соблюдением всех законных канонов

"Пьянь на роботе" - это как?

Пьянь на РОБОТЕ - У НИХ СЕКС?

Нормально все правильно сделал, особено если это в труд. договоре оговорено (штраф за пьянство). Продавцы часто бухают, тут я согласен с Неизвестно - в этой стране вы мало что измените, придет другой пьяница :-)

алкоголизм

Вы спичкой бульдозер собрались ломать????))))))))

Помню как при СССР попал на шарикоподшипниковый завод на практику. После обеда зам начальника цеха вытаскивал пьяных рабочих из под станков и отправлял пинками домой. Составлял акты, оставлял без зарплаты за этот день. А на следующий день они приходили опять к станку и все по новой. Так как уволить можно весь цех, а кто работать будет? Но это еще социализм был. Теперь капитализм - можно заменить нашу пьянь трудолюбивыми узбеками...

ну уволил - это да... а заплатить все-таки надо