По какому критерию определить вакансию в инете разводом?

Если в информации о вакансии обнаружено...

1. Работа для ВСЕХ!!! * Не существует в природе.
2. Нет НИКАКИХ требований. * Смотри выше.
3. Нет информации о условиях работы и чем именно нужно заниматься.
3. Зарплата ДО ХХХ ХХХ. * Смело делим на 100. Должно быть указана либо мин-мах и от чего зависит. Либо конкретная ставка плюс премии.
4. Нет информации о работодателе.

Данная вакансия — смотри пункт 2. У охранника ЧОП должна быть лицензия.

Попытка взимания оплаты с соискателя под любым предлогом - развод и мошенничество.

По вашей ссылке ничего такого не вижу, но искать работу на барахолке - это само по себе не лучшая идея.

Это вы узнаете когда придёте на беседу и изучите трудовой договор, которого может вообще не быть, или он будет фиктивным...
Для начала стоит видеть данные работодателя, чтобы проверить компанию по её ИНН или ОГРН...

Развести могут где угодно, даже в крупной компании.

огромные зарплаты
частые наборы кадров
платное обучение
платное трудоустройство
очень красиво состравленное объявление - признак работы менеджера-рекрутера, а эти врет не стисняясь - врать их работа
обычный работодатель пишет мало, строго по делу, не хвастается, не приувеличивает, наоборот, старается максимально скрыть инфу о себе, много пишет негатива (кого он не возьмет - в/п, отстутсвие опыта, и т. д.), а профи-рекрутеры наоборот - много меда льют, хвалятся, скрывают истину
частое мелькание в объявлениях или завышенная в сравнению с средней зп - верный признак развода

Элементарно ошибка уже в названии вакансии, какой нахрен отрудник? Нормальный работодатель проверит десять раз объявление о вакансии, прежде чем опубликовать его. Составлено в целом отвратительно, на знаки препинания, заглавные буквы и всё такое, положили болт. Даже если вакансия не развод, а реально существует, то делать у такого работодателя абсолютно нечего.
И если это ЧОП, почему вакансия подана от лица неизвестного работодателя с датой регистрации 6 дней назад?

Прохождение обучения на платной основе...