Прочие карьерные вопросы

Вопрос по вакансии на сайте ЦЗН. Вакансия долго остается актуальной. Почему?

Периодически просматриваю вакансии через сайт центра занятости. Заинтересовала одна вакансия в нефтегазовой компании города. Добавил ее в избранное.
Наблюдаю за вакансиями данной компании же почти 2 года. Данная вакансия периодически обновляется и получается актуальна тоже почти 2 года. Почему на нее до сих пор не нашли работника и вакансия не занята? Профессия вроде востребованная и зарплата неплохая.
О чем это может говорить?
ВП
Виталий Педашенко
2 471
Что за компания и что за профессия? И какова написана сумма зарплаты? Во-первых компания может оказаться чернушной и оттуда узнавши = бегут все. Во-вторых = простая текучка народа на профессии, ну то есть КУЧА!!!! народу не может удержаться тут больше месяца. Третье: узнав КОЛИЧЕСТВО НАГРУЗКИ на должность ЗДЕСЬ = завоешь громче городской сирены химической и воздушной тревоги. И узнали до тебя уже некоторые....
Баяман Сарыков
Баяман Сарыков
11 845
Лучший ответ
Виталий Педашенко компания "Сургутнефтегаз" - Слесарь КИП.
Баяман Сарыков Поискать тех кто там работал в той компании и слышал чего краем уха что не пишется и не разглашается официозно. Я сам слесарь КИП, правда недоученный (перед дипломом вылетел из-за практики недооформленной, мне уже 32), тут у Иркутска у нас такая зарплата в 45к = норм бы, наши получают много меньше, у вас в Сургуте = не знаю, ничего не слышал. Отдел кадров порой сам НИЧЕГО не знает о профессии, их дело = бумага, их мнения порой начистую состоят из голых сплетен. Ищи кто там работал или втемную чего под кустами тихой ночью вдруг рядом проползавши слышал, только они могут описать ситуацию. Может и не самих КИПовцев - а кто рядом работает, связан через что-то пятое-десятое. Других верных способов нет, домыслам и сплетням = веры нет И НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ!!!! ни у кого....
О том что там тяжелый начальник - которому не все подходят и с которым не просто ужится
Валентина Усольцева
Валентина Усольцева
97 310
Виталий Педашенко Так, такое чувство, что на вакансию, с момента ее размещения, ни кто и не пытался устроиться. Она не закрывается практически. Сотрудники ЦЗН ее просто обновляют и все. Обычно когда берут работника - вакансия на какое то время выпадает из поиска. Ну на месяца 2-3 пока работает кто то. А потом, при увольнении - снова становится актуальной. Либо кандидаты на вакансию отваливаются еще на этапе собеседования...
Ни кто не хочет там работать. Ясное дело. В ЦЗН ни одной нормальной вакансии нет и не будет никогда. А что это была за вакансия?
НШ
Наталья Шихова
52 298
Виталий Педашенко Написал выше в комментарии Роману...
Да почему - есть нормальные вакансии, я вот устроился 7 лет назад в шарагу одну. Правда по началу, года 3, зарплата была небольшая, потом подняли на 5-7 тысяч. и вот, с тех пор, сдвигов нет на работе, т. к устроился через ЦЗН, а не через знакомых.
- эта вакансии для галочки или для дополнительного заработка.
Компании и фирмы заставляют выставлять вакансии для создания видимости бурления экономики. Эти вакансии, как правило, обставлены невыполнимыми требованиями. В последние 10 лет мне часто приходилось искать работу и я год за годом встречал одни и те же вакансии. Поинтересовался у знакомых инспекторов ЦЗН, что за хрень, и они мне "по большому" секрету про это рассказали.
Вторую причину мне рассказали сами кадровики. Вакансию, как штатную единицу с окладом, выставляют от какого-то отдела, пока "ищут" работника, работу за него выполняют сотрудники отдела и оклад этой штатной единицы делят между собой. Честный приработок...
Вот такая вот...
Евгений Лапуцкий
Евгений Лапуцкий
67 809

Похожие вопросы