Прочие карьерные вопросы

Как правильней поступить если просят выполнять работу, которая не входит в мои обязанности?

Работаю графическим дизайнером - контент менеджером для интернет магазина. Образоварие графического дизайнера. Занимаюсь тем, что отрисовываю графику для сайта, делаю макеты страниц сайта, обрабатываю фото, наполняю сайт товаром и занимаюсь продвижением в соц. сетях.
Но тут мне руководитель сказал, что при разговоре с начальством они поднимали вопрос о том, что бы я ещё и обзванивала клиентов интернет-магазина. А это не входит ни в мои умения/опыт и ни в мои обязанности. Мне эта затея очень не нравится, учитывая, что я и так получаю довольно низкую зп для своей специальности. Как лучше поступить?
С такими лучше не работать. Искать новую работу и сразу уволиться, как найдёшь.
Вострякова Оксана
Вострякова Оксана
27 344
Лучший ответ
Они oxyeли!
Первый шаг к рабству на работе . Хочешь чтоб тебя в ближайшем будущем закабалили соглашайся - нет уходи, всё равно уже для них хорошей не будешь....
Андрей Ершов
Андрей Ершов
39 558
Предложи руководству повысить тебе зарплату.
Вадим Козырев
Вадим Козырев
20 637
Искать другую работу.
Наберись мужества и скажи "нет",т. к. поддашься на "слабо",они тебе вообще на шею сядут и ноги свесят- поверь мне на слово! Это как в армии- откажешься"дедам"за чаем в столовку бегать (да, страшно, да, можно огрести по первое число), они от тебя отстанут- так и с работодателем: нет, в моей должностной инструкции этого нет и я этого делать НЕ БУДУ! тем более, ты пишешь, что у тебя зарплата кот наплакал-ну так тем более," пролетариату нечего терять, кроме своих цепей "(с) - не бойся! Удачи!
Отказать.
думаю для многих это сегодня и завтра - актуальный вопрос. Ваше время - это тот самый завуалированный фактор, о котором здесь нужно говорить. Ваш работодатель покупал именно ваше время, при том целиком (конечно без перерывов, выходных, больничных и т.п.). Поэтому выполнение любых поручений, даже тех, которые не входят в ваши "обязанности"(если еще таковы имеются на бумаге) автоматически будет вашей работой. А если Вы не умете, не знаете как, нет допуска, нет времени - то это забота УЖЕ работодателя, который должен решить такие вопросы, однако Вы эти вопросы должны перед ним поставить грамотно, например в виде отчета, или хронологии рабочего дня, определив задачи которые возможно вы выполнить не успеете. А вообще хорош работать на дядю, создайте свой бизнес сами, хорошая площадка для быстрого начала: http://web-shop.site/