Как будет правильнее поступить? Сказать,что не могу работать или уйти на больничный? 2 дня отработала.

Ничего не понятно, реально. Вы в курсе, что Вы должны написать заявление? На испытательном сроке нет "отработки" в 14 дней, максимум Вас попросят "отработать" 3 дня, на деле в тот же день спокойно расстаются. Или Вы хотите, чтобы он был инициатором увольнения? Тогда эта статья и испорченная трудовая и резюме.

Вас устроит ,что вас уволят как не прошедшую испытательный срок ? Если сотрудник не прошел испытательный срок, работодатель может написать в его трудовой книжке «уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания».
Ст.71 ч.1 ТК
Не очень то хорошо иметь такую запись в ТК ,а как он вас ещё может уволить по закону ? Прогул ещё и того хлеще статья будет .

непонятно!
уволить тебя по статье?

"Сама уволиться ,я не могу,мне нужно ,чтобы он ,это сделал."
Просто не приходи на работу... уволят по статье за прогулы.
Есть конечно и другие варианты - можешь что нибудь украсть на работу.. чтобы потом тебя полиция арестовала и тебя уволят уже по другой статье.
...
Не понятно, зачем тебе это надо.
...
...
"Пробный срок.увольнение,без указания причины.
Человек отработал два дня и понял,что это не его,он не справляется.Физически не выносит и не укладывается во время."

Не существует увольнений без причины.
Причину либо называет работник - по собственному желанию
Либо причину укажет работодатель.
...
...
Правильней будет сходить на больничный, чтобы отдохнуть и набраться сил, и может продолжить работу дальше..

взять академ.